| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 비정규직 | 파견근로자 휴일,경조 문의 1 | 2017.07.18 | 1540 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2017.07.17 | 259 | |
| 기타 | 일하는곳에 문제가 좀 있는것 같은데 상담신청합니다 1 | 2017.07.16 | 267 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금이 연차수당과 연장근로수당과 다르게 계산되는 경우 1 | 2017.07.16 | 789 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2017.07.16 | 248 | |
| 근로시간 | 최저임금법 위반 여부와 근로시간 1 | 2017.07.16 | 358 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 공제 1 | 2017.07.14 | 1637 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 공제 1 | 2017.07.14 | 254 | |
| 휴일·휴가 | 고용승계 사업장 변경시 연차 문의 1 | 2017.07.14 | 893 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 평균임금 산정관련 문의드립니다. 1 | 2017.07.14 | 201 | |
| 임금·퇴직금 | 회계년도 변경시 연차사용촉진 관련 1 | 2017.07.13 | 483 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차일수 1 | 2017.07.13 | 482 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사시 연차수당 문의 1 | 2017.07.13 | 3037 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 근로자의 날 및 미사용 연차수당 신청 문의드려요 1 | 2017.07.12 | 569 | |
| 휴일·휴가 | 격일근무자 연차일과 보상휴가 1 | 2017.07.12 | 2137 | |
| 근로계약 | 계약직 계약서,퇴직금 관련 문의합니다. 1 | 2017.07.12 | 531 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 계산에 209시간은 ? 1 | 2017.07.11 | 3894 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외수당 및 연차수당, 휴일수당을 못받고 있습니다 1 | 2017.07.08 | 329 | |
| » | 임금·퇴직금 | 5인미만 사업장 기준 , 1 | 2017.07.06 | 680 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금및 퇴사요청 후 퇴직날짜 설정 1 | 2017.07.06 | 310 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
연차수당은 상시근로자 5인 이상 사업장일 경우 적용됩니다.
상시근로자 5인 이상인지? 여부는 1개월 동안 해당 사업장에서 고용형태와 무관하게 근로제공한 근로자의 연인원(매일 출근한 근로자 총수)을 해당 사업장의 가동일수로 나누어 산정합니다.
가령 7월에 매니저 1, 주방근로자 1, 설거지 근로자 1, 홀 근로자 2명이 평일과 주말에 각각 5명씩 근로제공하고 31일 모두 영업했다면 31일×1일 5명= 총 155명(7월 사업장 근로제공한 연인원)/31일(7월 사업장 가동일수)= 5명이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.