안녕하세요!
육아휴직자 퇴직금 정산 관련 문의드립니다.
작년 육아휴직에 들어간 근로자가 1년을 채우고 복직하지 않고, 바로 퇴사를 원합니다.
이 경우, 육아휴직 기간도 근로일수에는 포함되므로 올해 발생한 연차에 대한 미사용 연차수당을 지급해야 한다고 압니다.
이때, 미사용 연차수당 계산을 위한 통상임금 산정은 육아휴직 들어가던 해, 즉 작년 급여 기준으로 해도 무방한가요?
이것이 궁금한 이유는 이 경우, 올해 최저 시급에 미달하기 때문입니다.
아니면 올해 급여 기준으로 해야하는지 답변을 부탁드립니다.
아울러 퇴직금 산정을 위한 평균임금 산정에는 올해 연차수당은 포함하지 않아도 된다고 알고 있습니다.
이것도 맞는지 답변 부탁드려요. 감사합니다!
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서에 적혀있는 수당이더라도 통상임금과 평균임금 모두 ... 1 | 2020.09.01 | 4740 | |
| 해고·징계 | 갑작스런 퇴사통지 후 퇴직급 정산으로 고통받고 있습니다. 1 | 2020.08.31 | 428 | |
| 임금·퇴직금 | 2년 근로자 1 | 2020.08.31 | 99 | |
| 임금·퇴직금 | 유사 포괄임금제 통상임금 1 | 2020.08.30 | 528 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 기타수당(연차근무수당) 평균입금 합산건 1 | 2020.08.30 | 1849 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴지금 산정기간 문의 1 | 2020.08.29 | 240 | |
| 해고·징계 | 일방적인 해고 통지 및 해고수당 1 | 2020.08.27 | 264 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직금 계산 1 | 2020.08.27 | 5685 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서+정규직 퇴직금 1 | 2020.08.27 | 392 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 및 퇴직금계산 문의 1 | 2020.08.26 | 756 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금을 받고 싶습니다... 1 | 2020.08.25 | 167 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 아직도 못 받고 있는데,,, 1 | 2020.08.25 | 392 | |
| 임금·퇴직금 | 단축근무 시 통상임금 산정에 대한 문의사항 1 | 2020.08.24 | 1063 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 문의드립니다. 1 | 2020.08.24 | 278 | |
| 임금·퇴직금 | 이럴땐 퇴직금 계산을 어떻게 하나요? 1 | 2020.08.24 | 161 | |
| 임금·퇴직금 | 질문 1 | 2020.08.22 | 95 | |
| » | 임금·퇴직금 | 육아휴직자 미사용 연차수당 및 퇴직금 정산 관련 질문합니다! 1 | 2020.08.21 | 1647 |
| 임금·퇴직금 | 장기 미출근 이후 해고자 퇴직금 산정문의 1 | 2020.08.21 | 835 | |
| 근로계약 | 근로계약 만료 통보 및 수당지급건 문의드립니다. 1 | 2020.08.21 | 408 | |
| 임금·퇴직금 | 통상퇴직금 재정산 문의 1 | 2020.08.20 | 218 |
원칙적으로 통상임금과 최저임금은 그 산정방법이 별개의 것 입니다. 따라서 통상임금이 최저임금보다 하회한다고 해서 곧장 위법한 것은 아닙니다. 통상임금 산정의 기준시기는 평균임금과는 달리 산정시점의 통상임금으로 지급하는 것이 맞습니다.
참고>
연·월차유급휴가수당 산정의 기준임금은 최종휴가청구권이 있는 달의 임금을 기준으로 한다
(근기01254-3999, 1990.03.19)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.