| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 채용공고는 정규직, 근로계약서는 3개월 계약직 | 2023.09.02 | 1454 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 기본금 10% 감액분 지급여부 질문입니다. | 2023.08.31 | 413 | |
| 근로계약 | 근로계약서에 퇴사날짜가없고 1년미만 수습기간 1 | 2023.08.09 | 1220 | |
| 해고·징계 | 해고를 당했는데 해고일 이후를 무단결근으로 처리 한다고 합니다. 1 | 2023.07.10 | 1281 | |
| 임금·퇴직금 | 고지되지 않은 수습기간 및 수습급여 1 | 2023.07.10 | 748 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제에서 정규직 전환 후 수습기간이 궁금합니다. 1 | 2023.07.04 | 423 | |
| 해고·징계 | 수습기간 직원 해고 후 복직 시 관련문의드립니다 1 | 2023.06.28 | 530 | |
| 휴일·휴가 | 수습기간 종료에 따른 연차일수 | 2023.06.22 | 430 | |
| 해고·징계 | 수습시간 해고 후 실업급여 | 2023.06.21 | 678 | |
| 근로계약 | 수습기간중 당일퇴사 가능한가요? 1 | 2023.06.13 | 1464 | |
| 해고·징계 | 해고 당했는데,실업급여 처리에 협조를 안해줘요 1 | 2023.05.22 | 1014 | |
| 근로계약 | 근로계약 미작성,부당해고 및 근로자 체불임금 관련 1 | 2023.05.17 | 612 | |
| 임금·퇴직금 | 중간입사자 임금 1 | 2023.05.12 | 863 | |
| 근로계약 | 회사에서 저를 다른 회사로 이전시키려합니다 1 | 2023.05.08 | 368 | |
| 근로계약 | 수습기간 연장 및 4대보험 적용 1 | 2023.05.01 | 1125 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 3개월 종료 상여금 지급 규정 1 | 2023.04.28 | 3065 | |
| 노동조합 | 수습기간중에 휴직이된다면 수습기간이 채워지나요? 1 | 2023.04.26 | 545 | |
| 최저임금 | 최저임금문의드려요 1 | 2023.04.14 | 140 | |
| » | 임금·퇴직금 | 수습기간이 걸쳐있는 월에 퇴사할 경우 통상임금 1 | 2023.03.31 | 487 |
| 임금·퇴직금 | 중토 퇴사 임금 문의 1 | 2023.03.24 | 477 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
연차휴가의 경우 당사자간 합의에 의해 가불형식으로 미리 당겨서 사용할 수도 있습니다.
다만 미리 앞당겨 사용했으므로 실제 발생하기 전에 퇴사하는 경우는 무급처리가 가능합니다. 이 때는 해당 일의 1일 통상임금을 공제하면 될 것이고 월급제의 경우는 일할계산도 가능합니다. 주40시간 근무의 경우 월 통상임금 산정기준시간수는 209시간이니 애초 예정되어 있는 통상임금 월급여를 209시간으로 나눠 시급을 산출한 뒤 유급처리시간을 반영해도 되니 참고하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.