최저임금 관련 문의입니다. 제가 월급제인데요. 급여명세표상 통상급여가 71만원이고 월차가 2만원이라면 저는 최저임금법 위반인가요? 아닌가요? 그리고 만약 시간외를 하게되었을때 그 시간외가 월차를 중심으로 계산한 시간외를 받게 되는데 그건 위법인지 아닌지요? 급여와는 별개로 월차나 연차금액을 임의로 정할 수 있나요? 그리고 그 월차금액이 최저임금법상의 일급보다 작다면 위법인가요? 아닌가요? 답변 부탁드립니다.
| 무계결근 및 연차휴가 기간중 업무처리를 위해 근로를 제공하였다면? | 2005.10.26 | 1086 | ||
| ☞무계결근 및 연차휴가 기간중 업무처리를 위해 근로를 제공하였... | 2005.10.27 | 1672 | ||
| 퇴직금중간정산때 연차일수계산 | 2005.10.26 | 677 | ||
| ☞퇴직금중간정산때 연차일수계산 | 2005.10.27 | 1725 | ||
| 의제입사의 경우 연차수당 | 2005.10.26 | 422 | ||
| ☞의제입사의 경우 연차수당 | 2005.10.26 | 392 | ||
| 불가분 내용증명에 대한 대처방안은 어떻게 해야합니까? | 2005.10.21 | 887 | ||
| ☞불가분 내용증명에 대한 대처방안은 어떻게 해야합니까? | 2005.10.26 | 832 | ||
| 월차수당 지급시기 | 2005.10.21 | 887 | ||
| ☞월차수당 지급시기 | 2005.10.25 | 2903 | ||
| 25일 이상의 연차 휴가권에 대하여..... | 2005.10.20 | 709 | ||
| ☞25일 이상의 연차 휴가권에 대하여..... | 2005.10.22 | 966 | ||
| ☞[퇴직금] 임금인상으로 연간인상지급액을 일시 수령시 분할하여 ... | 2005.10.21 | 737 | ||
| » | 최저임금관련 위법 확인 | 2005.10.18 | 410 | |
| ☞최저임금관련 위법 확인 | 2005.10.19 | 414 | ||
| ☞연월차근로수당과 연월차휴가수당의 차이점 | 2005.10.19 | 521 | ||
| 파견직원 정규직 채용시 월차/연차 | 2005.10.18 | 668 | ||
| ☞파견직원 정규직 채용시 월차/연차 (승계여부) | 2005.10.21 | 936 | ||
| 1년 미만 근속자의 휴가산정시 | 2005.10.18 | 511 | ||
| ☞1년 미만 근속자의 휴가산정시 | 2005.10.19 | 562 |