시급제로 변경시

안녕하세요.

지난달까지는 월급제로 근무를 하였습니다.

이번달부터는 시급제로 변경된다고 하여, 이것저것 문의 드립니다.

 

* 현재 근무시간

  - 주간 (월-토, 2주) : 오전 08시 - 오후 20시

  - 야간 (월-토, 2주) : 오후 20시 - 익일 오전 08시

 

1. 현재 근무시간은 위와 같으며, 시간제로 변경될 시, 토요일은 격주로 진행 예정이라고 합니다

    이럴경우, 근무시간을 어떻게 계산하는게 맞는지요.

    - 주간 : 12시간 X 5일 = 60시간 X 2주 = 120시간 

    - 야간 : 12시간 X 5일 X 1.5배 (야근수당) = 90시간 X 2주 = 180시간

    - 토요일 주간 : 12시간 X 1.5배(야근수당) = 18시간

    - 토요일 야간 : 12시간 X 1.5배(야근수당) X 1.5배(휴일특근수당) = 27시간

    이렇게 계산할 경우, 345시간이 나오는데 이렇게 계산이 되어지는게 맞는지요...

 

2. 시급제일 경우, 연차나 월차는 없는건가요???

3. 근로계약서 작성을 차일 피일 미루고 있는데요..

    시급제일 경우는 근로계약서 작성을 안하는건지요..

4. 퇴직금은 별도로 받을수 있는걸까요???

 

위 내용 말고, 시급제로 변경시, 근로자 입장에서 더 체크할 사항이 있나요????