실사업자를 증명할 자료가 없으면 어려운건가요?
입금을 그사람이 사업자명으로 했습니다.
이럴땐 어땋게 해야 하나요?
지금도 계속 연락하는데 받지도 않고 입금도 하지 않습니다.
신고후 얼마나 후에받을수 있는 것이며 그사람이 돈이 없다 하고 잡아떼면 못받는건 아닐까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 문의드립니다 1 | 2012.10.11 | 965 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 이런 경우 해당이 가능한가요? 1 | 2012.10.11 | 1302 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급이 가능한지요? 1 | 2012.10.11 | 1615 | |
| 기타 | 하도급 계약문의 1 | 2012.10.11 | 1969 | |
| 휴일·휴가 | 시급직: 무급 토요일과 공휴일이 겹친 경우?? 1 | 2012.10.11 | 3246 | |
| 근로계약 | 추석 전날 퇴사한 직원. 1 | 2012.10.11 | 3336 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 8개월 근무자 연차 사용 및 수당 지급 관련 1 | 2012.10.11 | 3088 | |
| 근로시간 | 교대근무자 보상휴가 1 | 2012.10.11 | 1943 | |
| 휴일·휴가 | 일주일 모두 년차휴가사용시 주휴일(주휴수당)발생여부 1 | 2012.10.10 | 2899 | |
| 고용보험 | 산전휴가 급여 1 | 2012.10.10 | 1485 | |
| 여성 | 육아휴직기간에도 선택적 복지제도 혜택 가능한가요?(복지카드) 1 | 2012.10.10 | 3140 | |
| 해고·징계 | 별정직 근무자 해고관련 질문드립니다. 1 | 2012.10.10 | 1912 | |
| 해고·징계 | 해외주재원 근무시 관련사항 1 | 2012.10.10 | 2603 | |
| 휴일·휴가 | 입사전 개정된 취업규칙이 입사자에게 불리한 경우 1 | 2012.10.10 | 1835 | |
| 고용보험 | 이런 경우 실업급여 받을수 있을까요.. 1 | 2012.10.10 | 1801 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 금액 정산이 이상합니다 1 | 2012.10.09 | 2899 | |
| 비정규직 | 외주용역 업무관련 1 | 2012.10.09 | 1942 | |
| 임금·퇴직금 | 자진퇴사긴한데...편도문제가잇어서문의드립니다 1 | 2012.10.09 | 1238 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일휴가 1 | 2012.10.09 | 1325 | |
| 산업재해 | 도움 주십시요 1 | 2012.10.09 | 1020 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
노동청 진정시 실제 사용자와 명의상의 사용자 모두를 기재하여 진정을 접수한 후 진정조사 과정을 지켜봐야 할 것이며 전화통화내역 또는 문자내역, 동료근로자 확인서등 실제 사용자로부터 지휘감독을 받으며 근무를 하였음을 입증할 수 있는 자료등을 확보해야 할 것입니다.
노동청 진정조사는 일반적으로 1개월정도 소요되며 진정과정에서 해결이 되지 않는다면 법원 소송을 통해 강제집행등을 통해 체불임금을 지급받을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..