안녕하세요. 문의를 한가지 드리고자 하는데요.
연차휴가 발생에 대해서요.
* 당사 직원이 2011년 4월 11일에 입사하여 2012년 10월 31일날 퇴사 했는데요..
이 경우 연차 발생을 몇 개로 보아야 하는지요.
(1) 2년 미만이라 15개가 맞다고 하시는 분과
(2) - 1 2011년 4월 11일 ~ 2012년 4월 11일 = 15개
(2) - 2 2012년 4월 12일 ~ 2012년 10월 31일 = 9개
퇴직 시 24개분의 연차수당 지급
도와 12년 구분해서. 24개라고
하시는 분들이 계시거든요. 인사 사이트에 올려보니까. 반반 쯤 됩니다.
계산이 어찌되는지요. (연차 기준년도는 12월 31일 입니다.)
그리고 관련 법규나 규정은 무엇으로 해야되는 건지요.
바쁘심에도 불구하고 문의 드리고자 합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 기타 | 실업 급여 자격 조건 및 퇴직금 문의 1 | 2012.12.04 | 3332 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산과 임금채권 소멸시효 3 | 2012.12.04 | 3303 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴직자 미사용연차사용일 산정 1 | 2012.12.04 | 1562 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 산정 및 중도정산 가능 여부 1 | 2012.12.04 | 2813 | |
| 산업재해 | 산재관련문의 드립니다 1 | 2012.12.03 | 1423 | |
| 해고·징계 | 징계해고에 해당되는지? 1 | 2012.12.03 | 1204 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직근로 기간에 대한 퇴직금지급에 관한건 3 | 2012.12.03 | 2190 | |
| 기타 | 실업급여 수급에 있어 기타소득에 관한 질문입니다. 2 | 2012.12.03 | 8136 | |
| 해고·징계 | 부당해고 및 부당전직 1 | 2012.12.03 | 3266 | |
| 근로계약 | 육아휴직 문의 2 | 2012.12.03 | 1590 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금지급 1 | 2012.12.02 | 1096 | |
| 해고·징계 | 허위 서류 1 | 2012.12.01 | 1272 | |
| 근로계약 | 근무환경의 일방적인 변화 1 | 2012.12.01 | 1326 | |
| 임금·퇴직금 | 못받은 월급 1 | 2012.11.30 | 2039 | |
| 해고·징계 | 보호받을 수 없을까요 1 | 2012.11.30 | 1085 | |
| 고용보험 | 상시근로자수 산정 2 | 2012.11.30 | 2336 | |
| 휴일·휴가 | 연가보상일수 간곡히 도움부탁드립니다. 3 | 2012.11.30 | 2617 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 가능 여부 1 | 2012.11.30 | 1464 | |
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| 임금·퇴직금 | 실업급여 관련 문의입니다. 1 | 2012.11.30 | 1713 |