직원 중 임산부가 일반휴직을 사용 하였으며 일반휴직 종료 후 일주일 있다가 출산예정일이라고 합니다. 이에 일반휴직 중간부터 출산휴가를 사용하려고 합니다. 법적으로 큰 무리는 없어보이는데 혹시 행정적인 절차가 더 필요할까해서 문의합니다.
| 근로계약 | 제가 월 얼마의 보수를 받아야 최저임금인가요?, 또한 육아휴직을... 1 | 2019.07.14 | 294 | |
| 여성 | 정기상여의 통상임금 산입과 육아휴직급여의 통상임금 범위에 정... 1 | 2012.05.22 | 9514 | |
| 여성 | 정규직에서 계약직 전환요구시 육아휴직 사용가능과 달라진 변화... 4 | 2017.02.15 | 510 | |
| 여성 | 입사 5개월만에 임신. 1 | 2021.08.19 | 893 | |
| 여성 | 임신초기 퇴직 1 | 2016.07.13 | 1291 | |
| 여성 | 임신으로 인한 퇴사와 실업급여 문의드립니다. 2 | 2014.06.25 | 2709 | |
| 휴일·휴가 | 임신기 근무시간 단축에 따른 연차개수 문의 드립니다 1 | 2023.10.10 | 713 | |
| 해고·징계 | 임신 중 해고 통보 받았습니다. 1 | 2019.02.25 | 2634 | |
| 여성 | 임신 중 육아휴직 문의 1 | 2017.03.14 | 1205 | |
| 여성 | 임신 여성 근로자 육아휴직 | 2022.11.29 | 362 | |
| » | 여성 | 임산부가 일반휴직 중 출산휴가를 사용하고 싶다고 할때, 출산 전... 1 | 2012.11.12 | 2698 |
| 근로계약 | 임금협상 구두계약과 실제 급여차이문의 1 | 2016.05.10 | 699 | |
| 근로계약 | 일방적인 근로계약 변경통보 1 | 2023.02.11 | 1150 | |
| 임금·퇴직금 | 인수합병시 퇴직금 지급 | 2022.11.29 | 1288 | |
| 여성 | 인사평가 포인트 적립제도에 대한 육아휴직자 차별 여부의 판단 | 2024.04.30 | 86 | |
| 휴일·휴가 | 이직 후 육아휴직 사용 가능 여부 1 | 2019.10.17 | 1964 | |
| 휴일·휴가 | 이직 후 육아휴직 관련 문의 1 | 2018.12.07 | 876 | |
| 기타 | 이사로 인한 자지퇴사 사후지급금 1 | 2021.10.30 | 1281 | |
| 기타 | 이미 두번썼는데 육아휴직 또쓸수있나요? 1 | 2021.02.26 | 369 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직후연차휴일부여 1 | 2012.05.29 | 3686 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
출산한 여성 근로자에게는 산후 45일을 포함하여 총 90일의 산전후휴가를 부여해야 하며 휴직 종료 후 산전후휴가를 부여하더라도 무방합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..