직원 중 임산부가 일반휴직을 사용 하였으며 일반휴직 종료 후 일주일 있다가 출산예정일이라고 합니다. 이에 일반휴직 중간부터 출산휴가를 사용하려고 합니다. 법적으로 큰 무리는 없어보이는데 혹시 행정적인 절차가 더 필요할까해서 문의합니다.
| 여성 | 출산휴가와 월급 및 수당 1 | 2013.07.04 | 6462 | |
| 여성 | 출산휴가/육아휴직 들어가는데, 무급휴직일 경우 1 | 2013.06.28 | 3834 | |
| 여성 | 출산휴가 1 | 2013.06.15 | 1044 | |
| 여성 | 육아휴직 후 연차 발생 일수 1 | 2013.05.24 | 2180 | |
| 여성 | 출산 전후 휴가 및 육아 휴직시 퇴직연금 납입관련질문 드립니다 1 | 2013.03.11 | 7036 | |
| 해고·징계 | 출산휴가 신청 권고사직 권유 1 | 2013.03.06 | 2573 | |
| 여성 | 출산휴가+육아휴직 후 바로 퇴사 시.. 1 | 2012.12.26 | 5011 | |
| 휴일·휴가 | 가족돌봄휴직/배우자출산휴가 질문 1 | 2012.12.10 | 3618 | |
| 여성 | 출산휴가 사용에 관한 질문드립니다 1 | 2012.11.14 | 1711 | |
| » | 여성 | 임산부가 일반휴직 중 출산휴가를 사용하고 싶다고 할때, 출산 전... 1 | 2012.11.12 | 2698 |
| 임금·퇴직금 | 출산휴가 후 회사 급여 계산문제!! <긴급> 1 | 2012.08.03 | 3534 | |
| 여성 | 출산휴가비 1 | 2012.03.07 | 3921 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가급여 문의드립니다. 1 | 2012.02.01 | 1904 | |
| 휴일·휴가 | 2012년 배우자 출산휴가 2 | 2012.01.20 | 3462 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가기간중 국민연금환급 1 | 2012.01.02 | 4979 | |
| 여성 | 출산휴가 + 육아휴직 관련 1 | 2011.12.16 | 5761 | |
| 여성 | 해외 파견직 출산휴가 전 권고사직 1 | 2011.11.30 | 3614 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가 질문입니다 1 | 2011.09.20 | 2009 | |
| 여성 | 현 부서가 자회사로 흡수 시, 산휴와 육아휴직은? 1 | 2011.09.14 | 2562 | |
| 여성 | 출산휴가시에 4대 보험 납부에 대하여 질문드립니다. 1 | 2011.08.22 | 7740 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
출산한 여성 근로자에게는 산후 45일을 포함하여 총 90일의 산전후휴가를 부여해야 하며 휴직 종료 후 산전후휴가를 부여하더라도 무방합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..