월 120을 받고 일하는데요.
그냥 월 120에 사대보험 때서 받고 있어요.
노동부법에 따르면 주휴수당과 토요일 일하는거 까지 다하면 금액이 어떻게 되나해서요..
월120으로 계산하니 시급이 5000원으로 나오는데요..
하루 8시간근무 9:00~18:00 이렇게 점심시간 빼면 8시간과
토요일을 한달에 두번정도 9:00~14:00까지 점심시간 빼면 4시간ㅇ죠
또 주휴수당 까지.....계산을어떻게 해야하나요?
5000원*8시간*30일 근무 1,200,000원 +
5000원*1.5배 (토요일은 1.5배하는거맞나요?)
7,500원*4시간*2일 근무=60,000원
주휴수당
5000원*8시간*4주 160,000원
이렇게 해서 총 1,420,000원
이렇게 계산해야 맞는건가요..?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 계약직 4대보험 및 사업소득세 관련 1 | 2012.11.28 | 6111 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금해당여부 1 | 2012.11.28 | 2110 | |
| 비정규직 | 일반 기업체 인턴 실업급여 관련 문의 ('자발적 퇴사'로 처리된 ... 1 | 2012.11.28 | 3107 | |
| 근로계약 | 탄력적근로시간제 적법여부 1 | 2012.11.28 | 1431 | |
| 기타 | 취업규칙 변경신고 1 | 2012.11.28 | 1658 | |
| 해고·징계 | 복직명령 1 | 2012.11.28 | 1600 | |
| 고용보험 | 직장에서 4대보험취득,상실신고가 안되어 있는경우 1 | 2012.11.28 | 10060 | |
| 휴일·휴가 | (업무상재해로 인한)병가휴직 처리시의 연차산정 1 | 2012.11.28 | 3533 | |
| 휴일·휴가 | 1 년 미만 연차수당 에 문의드립니다. 1 | 2012.11.28 | 2377 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 계산관련 1 | 2012.11.28 | 1467 | |
| 휴일·휴가 | 1년이후에 연차사용 1 | 2012.11.28 | 1414 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만퇴사자 연차수당 받을수있나요? 1 | 2012.11.28 | 3950 | |
| 해고·징계 | 근로자 급여 삭감시에는 ?? 1 | 2012.11.28 | 1835 | |
| 기타 | 출장근무관련입니다. 1 | 2012.11.27 | 974 | |
| 임금·퇴직금 | 최저시급 미달여부 1 | 2012.11.27 | 2107 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직예정자 성과급 받을수 있나요? 1 | 2012.11.27 | 3068 | |
| 기타 | 휴직 후 복직하기 전 퇴직이 가능한지 여부 1 | 2012.11.27 | 1501 | |
| 기타 | 퇴직관련 1 | 2012.11.27 | 1052 | |
| 해고·징계 | 권고사직을 하라고 하네요 1 | 2012.11.26 | 2519 | |
| 기타 | 식사시간이 휴게 시간에 포함이 되는지 여부? 1 | 2012.11.26 | 7545 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
월120만원으로 근로계약을 체결시 연장근로 포함여부등에 따라 귀하의 임금 계산방법이 달라지게 됩니다.
한주 40시간 근무를 기준으로 월 120만원을 지급하기로 약정하였다면 주휴일수당을 포함한 것으로 볼 수 있습니다.
그러므로 토요일 무급휴무일로 가정한다면 월 유급처리되는 시간은 209시간이 되며([40시간 + 8시간] * 365 / 7 / 12 = 209시간) 120만원 / 209 = 5,741원이 됩니다.
월간 4시간씩 2일 연장근로를 한다면 8시간 * 시급 * 1.5를 적용하게 됩니다.
그러나 월120만원에 월 8시간의 연장근로를 이미 포함하고 있다면 120만원 / 221(209 + 8시간*1.5(연장가산)) = 5,429원이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..