수고하십니다
저희 사무실에 기간제 계약직 관리업무를 담당하고 있습니다
올 연말 계약기간이 만료되는데 아직 재계약여부는 불투명합니다
그러면 계약만료통보를 별도(서면)로 해야하는지, 사전 통보 기간이 있는지 궁금합니다
있다면 통보일이 기간상 넘었다면 어떻게 해야하는지 등
계약기간이 연말이라 시간이 촉박하네요 빠른 답변 받을수 있을까요
수고하십니다
저희 사무실에 기간제 계약직 관리업무를 담당하고 있습니다
올 연말 계약기간이 만료되는데 아직 재계약여부는 불투명합니다
그러면 계약만료통보를 별도(서면)로 해야하는지, 사전 통보 기간이 있는지 궁금합니다
있다면 통보일이 기간상 넘었다면 어떻게 해야하는지 등
계약기간이 연말이라 시간이 촉박하네요 빠른 답변 받을수 있을까요
성별 | 여성 |
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지역 | 경북 |
회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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근로시간 | 업체 방문 근무시 근무시간 1 | 2012.12.05 | 1065 | |
근로계약 | 촉탁 관련 문의 1 | 2012.12.05 | 1031 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 연차수당 산입여부 1 | 2012.12.05 | 1809 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의입니다. 1 | 2012.12.05 | 824 | |
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