안녕하세요? 일용직 근로기간에 대한 퇴직금 문의 입니다.
안녕하세요 ? A라는 회사 와 B라는 회사에서(제조업) 각 6개월씩(3개월은 다른사람명의로 신고하였음) 일용직근로자로 1년9개월을 근무하고 정직으로 입사하여 1년 8개월을 근무하였습니다. A라는 법인회사(제조업) 와 B라는 법인회사(제조업)는 대표이사가 똑같은 회사입니다.
이럴경우에 한회사에 근속연수가 일년을 채우지 못하였기에 퇴직급여를 받을수 없는건가요? 정직입사일로 부터 퇴사일까지는 퇴직금 정
산이 되지만 일용직으로 근무한 기간에 대해서는 퇴직금 지급이 어렵다는데 이럴경우 어떻게 해야하나요?
A라는 회사와 B라는 회사는 근무처는 다르며 사업자도 따로 구분이 되었이으나 대표이사는 똑같은 경우입니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
빠른답변 감사드립니다. "일용직 근로를 하였다 하더라도 정규직 전환과정에서 근로관계의 단절이 없다면 일용직 기간을 포함하여 퇴직금을 계산하게 됩니다.라고 하셨는데
A회사에서 2009년4월~6월 7월~9월근무 했으며 / B회사에서 2009년10월~12월근무
다시 A회사에서 2010년1월~3월 7월~9월
/B회사에서 2010년 4월~6월근무, 2010년10월~12월 근무후
2011년 1월부터 B회사 정규직으로 전환된 상태입니다.
이렇게 되었을경우 언제부터 퇴직금정산기간을 봐야하는건가요?
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