안녕하십니까?
문의 드리겠습니다.
[개요] 1999년 12월 20일부터 다니던 회사를 2012년 12월 31일자로, 정규 근로 관계를 종료하였습니다.
(2011년 4월1일~2012년 3월 31일까지 육아휴직기간이 있었습니다.)
하지만, 회사의 요청에 의해 1개월 업무 인수인계로 인한 추가 근로를 구두상으로 맺었고,
사측에서는 1월 2일부터 1월말일까지 비정규 계약을 한다고 합니다. (아직 계약서는 받지 못한 상태입니다.)
[질의]
1. 2012년 연차 발생유무 및 퇴직금 정산시 적용되는 연차수당 : 현재까지 결근 및 휴가 처리없이 근무중입니다.(1/7)
2. 1월 1일을 넣지 않고, 1월2일부터 비정규계약을 체결할 경우 계속근로로 볼 수 있는지?
3. 계속근로로 볼 경우, 퇴직금 손해액 및 연봉 등에서의 손해액에 대한 추가 청구 가능한지?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 심야근로수당 1 | 2013.01.15 | 17493 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2013.01.15 | 858 | |
| 해고·징계 | 재심청구서 제출에 따른 감봉 1 | 2013.01.15 | 1589 | |
| 근로계약 | 입사포기 1 | 2013.01.15 | 1379 | |
| 임금·퇴직금 | 임원 퇴직금 1 | 2013.01.14 | 1509 | |
| 기타 | 관공서 무기계약 인사로 인한 단가인상.. 1 | 2013.01.14 | 1933 | |
| 해고·징계 | 연봉재계약을 이유로 일괄사표를 강요한 후 연봉재계약시 구조조... 1 | 2013.01.14 | 1846 | |
| 해고·징계 | 부당해고... 1 | 2013.01.14 | 1381 | |
| 임금·퇴직금 | 임금피크제 적용관련 규정 1 | 2013.01.14 | 1828 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당계산 1 | 2013.01.14 | 1842 | |
| 임금·퇴직금 | 정규직 전환 후 퇴직금 문제, 재직증명서 1 | 2013.01.14 | 2977 | |
| 임금·퇴직금 | 회원모집 퇴직금 1 | 2013.01.14 | 679 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 지급기준 1 | 2013.01.14 | 2004 | |
| 여성 | 육아휴직 중 해고가능여부 3 | 2013.01.14 | 3454 | |
| 고용보험 | 고용보험을 받을 수 있나요? 1 | 2013.01.14 | 2071 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 퇴직시 마지막으로 받은 월급에 관하여... 1 | 2013.01.12 | 3481 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외 근무수당, 연차수당 1 | 2013.01.11 | 1924 | |
| 임금·퇴직금 | 연본근로계약서 상의 퇴직금 관련문의 1 | 2013.01.11 | 2200 | |
| 해고·징계 | 결근으로 인한해고 1 | 2013.01.11 | 1488 | |
| 기타 | 인사위원회 등 규정 1 | 2013.01.11 | 1040 |