업무에 수고가 많습니다.
저희 회사는 2교대 근무를 하고 있습니다.
그런데 야간근무에 제가 반차를 사용하였습니다.
8시부터 12시까지 근무하고 12시부터 8시까지는 연차신청을 했습니다.
이런 경우 12시 부터 8시까지의 반차 수당은 어떻게 되는지요?
만약 하루 연차를 신청하면 급여 계산은 어떻게 해야 되는지?
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 경우 1일 8시간의 소정근로에 대해 근로의 의무를 면제해주고 해당 일의 급여를 지급하는 연차유급휴가 중 4시간분을 사용했을 경우 잔여임금에 대해 질의하는 것으로 판단됩니다.
만일 귀하가 오후 8시부터 익일 8시까지의 근무도 중 8시간에 대해 1일 연차유급휴가를 사용한 것으로 대체하는 경우라면 해당일에 대해 4시간 분의 근로는 4시간에 대한 급여를 지급받으시면 됩니다. 연장가산은 적용되지 않습니다.
반차수당이라는 것은 사업장별로 특성에 따라 운영되는 것입니다. 해당 사업장의 취업규칙이나 사규에 따라 연차유급휴가 사용규정이 있다면 그에 따르면 될 것입니다. 따로 정함이 없다면 1일 연차유급휴가 중 4시간분을 사용한 것이기 때문에 잔여 4시간에 대해 추후에 사용자의 승인을 얻어 사용하면 될 것입니다. 만일 정해진 기간내에 근로자의 귀책이 아닌 이유로 사용하지 못했을 경우 4시간분의 통상임금을 연차유급휴가미사용 수당을 지급받게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..