근무는 3조2교대로 주/주/야/야/비/휴 주간:9시~18시 야간:18~9시 입니다. 휴게시간은 주간 1시간,야간 1.5시간입니다.
수당이 시간외수당,야간근로수당,휴일근로수당 있는데요. 여기서 질문드립니다.
1. 시간외수당을 어떡해 적용하나요?
2. 야간근로수당은 어떡해 적용하나요?
3. 야간근무가 휴일날 겹치면 중복으로 휴일근로수당도 해당되나요?
수당표는 아래와 같습니다. 답변꼭좀 부탁드립니다.
시간외수당 | 통상임금 × 1.5/209 × 시간 |
휴일근무수당 | 통상임금 × 1.5/209 × 시간 |
야간근무수당 | 통상임금 × 0.5/209 × 시간 |
연차수당 | 통상임금×1/209×8시간×연차잔여일수 |
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 결혼으로 인한 퇴사시 실업급여 문의 1 | 2013.06.14 | 1409 | |
| 해고·징계 | 퇴사자 때문에 문의 드립니다. 1 | 2013.06.14 | 1026 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 1 | 2013.06.14 | 851 | |
| 근로시간 | 주 52시간 1 | 2013.06.14 | 2254 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 문의입니다. 1 | 2013.06.14 | 1690 | |
| 근로계약 | 무단퇴사에 의한 손해배상청구 1 | 2013.06.14 | 2698 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC형, 납부시기 문의 1 | 2013.06.14 | 2480 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 인상시 소급분 적용건에대해서 1 | 2013.06.14 | 1540 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 근로자 구두로 퇴직금 합의에 관련 문의입니다. 1 | 2013.06.14 | 1671 | |
| 해고·징계 | 상사의 언행에 대하여 책임을 묻고 싶습니다. 1 | 2013.06.14 | 1378 | |
| 임금·퇴직금 | 개인회사에서 법인회사 전환 후 퇴직금 미지급 관련해서 질문드립... 1 | 2013.06.14 | 3698 | |
| 휴일·휴가 | 약 2년 2개월 근무 후 퇴사시 연차수당 1 | 2013.06.14 | 4788 | |
| 근로시간 | 주당 평균 실근로시간 산출방법에 관한 문의입니다. 1 | 2013.06.13 | 2064 | |
| 해고·징계 | 해고와 실업급여 수급에 관해서 상담 드립니다. 1 | 2013.06.13 | 2704 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 통상시급 및 휴일근로시 적용 통상시급 1 | 2013.06.13 | 3514 | |
| 기타 | 사업주가 근로자의 사우회비를 급여로 유용했습니다. 1 | 2013.06.13 | 1462 | |
| 근로계약 | 입사서류 1 | 2013.06.13 | 1736 | |
| 기타 | 1179번 추가문의 1 | 2013.06.13 | 1112 | |
| 여성 | 출산휴가수당 및 육아휴직수당 금액에 대해서 문의드립니다. 1 | 2013.06.13 | 11555 | |
| 산업재해 | 산재종료후 회사임금인상으로 산재휴업급여 소급적용 1 | 2013.06.13 | 3857 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
1. 시간외 수당은 아래 수당표처럼 1일 8시간 혹은 주 40시간을 초과하는 근로에 대해 1.5배의 가산율을 곱하면 됩니다,
귀하의 경우
실근로시간-[8시간(주간)*2일+11.5시간(야간)*2일]*365일/6(교대일수)/12개월=197시간
연장근로-7시간*365일/6/12=35시간.
야간근로-[6.5시간*2일]*365일/6/12=65시간.
2. 야간근로는 총 65시간에 대해 1.5배의 가산을 하시면 됩니다.
3. 그렇습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..