아래 5521질문 글에 추가드립니다.
제조업 생산직 사원입니다.
지난 6월 1일~30일까지 다음과 같이 근무했습니다.
-. 26일 근무(주 6일 근무했고....3일-월, 10일-화, 18-화, 28-금요일 휴무).......일요일에 5일 근무했습니다.
-. 근무시간: 20:30~06:00(휴게시간 90분)......연장은 이틀간 06:00~07:00까지 했습니다.
제가 받을 수 있는 급여를 계산해 주십시오.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 체불임금관련 문의입니다. 1 | 2013.08.12 | 1000 | |
| 임금·퇴직금 | 수당 문의 1 | 2013.08.12 | 531 | |
| 해고·징계 | 퇴직 3일전 무단결근에 따른 해고 및 퇴직금 지급 여부 문의 1 | 2013.08.12 | 3655 | |
| 해고·징계 | 회사 폐업으로 인한 노동자 보호 관련 1 | 2013.08.12 | 1644 | |
| » | 임금·퇴직금 | 급여 문의 1 | 2013.08.12 | 595 |
| 해고·징계 | 부당해고에 관하여.. 1 | 2013.08.12 | 1341 | |
| 휴일·휴가 | 주말근무강요 1 | 2013.08.12 | 6005 | |
| 임금·퇴직금 | 임의사직.. 1 | 2013.08.12 | 1124 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급 연차수당 지급 건 1 | 2013.08.13 | 1845 | |
| 휴일·휴가 | 샌드위치 휴무일(무급휴무)관련 문의 1 | 2013.08.13 | 1485 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 포함여부 1 | 2013.08.13 | 863 | |
| 해고·징계 | 징계 1 | 2013.08.13 | 665 | |
| 산업재해 | 퇴근시 교통사고 산재적용 가능여부 문의 1 | 2013.08.13 | 3118 | |
| 임금·퇴직금 | 토요일 무급휴일의 수당계산 1 | 2013.08.13 | 3221 | |
| 근로시간 | 시간외근무 근로에 대한 문의 1 | 2013.08.13 | 1283 | |
| 고용보험 | 문의 드립니다. 1 | 2013.08.13 | 805 | |
| 임금·퇴직금 | 약정 휴일 근무 수당 1 | 2013.08.13 | 1690 | |
| 노동조합 | 노조 임금협상시 비 조합원의 배제에 대한 질문 1 | 2013.08.14 | 1864 | |
| 근로계약 | 무기계약직의 계약종료가 가능한가요? 1 | 2013.08.14 | 5024 | |
| 임금·퇴직금 | 무급토요일특근시 1 | 2013.08.14 | 1578 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
총 근로시간이 245시간이므로 다음과 같이 산정됩니다.
1. 연장근로 : 36시간 (기본시급×36×1.5)
2. 야간근로 : 169시간 (기본시급×169×0.5)
3. 휴일근로 : 0시간
기본시급은 “기본급÷209”로 계산하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.