1일 8시간 근무하던 직원의 근로계약을 1일 5시간으로 변경하고 보수를 인하하여 새로 계약하였습니다.
이런 경우 퇴직금계산방법이 궁금합니다.
최근 3개월의 평균임금으로 퇴직금이 계산되기 때문에 인하된 보수로 퇴직금을 계산한다면 퇴직금이 오히려 낮아지게 됩니다.
이 직원의 경우 10월1일부터 보수가 인하되었기 때문에 9월30일까지는 변경전의 보수로, 10월1일부터 12월31일까지는 변경후의 보수로 계산하는 건지 궁금합니다.
april1774
2013.10.01 22:14
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 신입인데 불량나요.. 1 | 2013.10.13 | 724 | |
| 휴일·휴가 | 법정공휴일 근무수당 1 | 2013.10.13 | 16633 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 요청이 적법한지 확인해주십시오 1 | 2013.10.13 | 1203 | |
| 임금·퇴직금 | 법인에서 법인변경 후 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2013.10.13 | 2490 | |
| 기타 | PC방 알바에 관하여입니다. 1 | 2013.10.13 | 1162 | |
| 근로시간 | 휴일근무수당 1 | 2013.10.12 | 1045 | |
| 근로계약 | 실습 청소년근로법 1 | 2013.10.12 | 717 | |
| 임금·퇴직금 | 제 시급이 합법적인지 궁금합니다. 5 | 2013.10.12 | 1157 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 미 입금 및 실업 급여 신청 1 | 2013.10.11 | 1352 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 위반 여부... 1 | 2013.10.11 | 763 | |
| 근로계약 | 실습기간 청소년 근로법 1 | 2013.10.11 | 1509 | |
| 고용보험 | 파견근로 1 | 2013.10.11 | 639 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일 근무 1 | 2013.10.11 | 1023 | |
| 해고·징계 | 수습기간 임금 체불 해고 1 | 2013.10.11 | 1226 | |
| 임금·퇴직금 | 안녕하세요, 잔업, 특근 수당 청구 가능할까요? 1 | 2013.10.11 | 2202 | |
| 임금·퇴직금 | 연차촉진제 1 | 2013.10.11 | 2342 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금지급시 연차수당지급! 1 | 2013.10.11 | 2710 | |
| 기타 | 무급휴직기간의 4대보험료 산정이 어떻게 되나요? 1 | 2013.10.11 | 15234 | |
| 고용보험 | 임금 체불에 의한 실업급여 수급 자격 문의 1 | 2013.10.11 | 2638 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 체불에 의한 실업급여 수급자격 문의. 1 | 2013.10.11 | 996 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
법정퇴직금은 퇴사일로부터 역산 3개월 동안의 임금을 기준으로 전체 근속기간에 대한 퇴직금을 계산하기 때문에 급여액이 낮아질 경우 불가피하게 해당 급여액을 기준으로 산정할 수 밖에 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..