안녕하세요?
당사에서는 일부금 투자한 해외법인에 직원을 2명 파견하여 2명 모두 정기적인 급여는 해외법인에서 직접 지급하고,
국내에서 지급되는 금액은 연간총액이 (근로소득원천징수 영수증 16번 항목의 계) 1명은 인정상여(명절선물비)30만원 /
1명은 인정상여(명절선물비)30만원 + 연차정산금 85만원정도로 총115만원정도 입니다.
공단확인 결과 국민연금은 파견전 보수로 유지 납부,고용은 가입 유지 납부제외,산재는 적용 제외자, 건강은 발생일 기준으로
직장가입자 상실하고 지역가입자 전환 하거나 휴직자등 직장가입자 보험납부고지유예 신청 하라고
공단에서도 명확한 답변을 듣기 어려웠습니다.
이런사람들의 4대보험 적용 및 유지를 어찌 해야 되는지 답변 요청 드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 해고·징계 | 징계해고 관련 문의 1 | 2013.10.14 | 985 | |
| 기타 | 근로자 판단기준 중 지시와 지휘의 판단여부가 궁금합니다. 1 | 2013.10.14 | 762 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자의 귀책사유로 인해 휴직 후 퇴사 시 퇴직금 정산 문의 1 | 2013.10.14 | 2021 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 성과보상금의 퇴직금 포함 여부 문의 1 | 2013.10.14 | 1016 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정과 연차수당 문의 1 | 2013.10.14 | 1086 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 문의 퇴직사유 1 | 2013.10.14 | 1298 | |
| 휴일·휴가 | 약정휴일 1 | 2013.10.14 | 1953 | |
| 고용보험 | 실업급여 문의입니다 1 | 2013.10.13 | 544 | |
| 해고·징계 | 징계해고(부당해고) 및 퇴직금 / 실여급여 문제. 1 | 2013.10.13 | 1288 | |
| 휴일·휴가 | 휴일대체 근무 문의 1 | 2013.10.13 | 1544 | |
| 해고·징계 | 신입인데 불량나요.. 1 | 2013.10.13 | 724 | |
| 휴일·휴가 | 법정공휴일 근무수당 1 | 2013.10.13 | 16633 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 요청이 적법한지 확인해주십시오 1 | 2013.10.13 | 1203 | |
| 임금·퇴직금 | 법인에서 법인변경 후 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2013.10.13 | 2490 | |
| 기타 | PC방 알바에 관하여입니다. 1 | 2013.10.13 | 1162 | |
| 근로시간 | 휴일근무수당 1 | 2013.10.12 | 1045 | |
| 근로계약 | 실습 청소년근로법 1 | 2013.10.12 | 717 | |
| 임금·퇴직금 | 제 시급이 합법적인지 궁금합니다. 5 | 2013.10.12 | 1156 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 미 입금 및 실업 급여 신청 1 | 2013.10.11 | 1352 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 위반 여부... 1 | 2013.10.11 | 763 |