| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 사장이 바뀔 것 같은데 퇴직금 받을 수 있을까요? 1 | 2013.10.22 | 890 | |
| 임금·퇴직금 | 급여를 받을 수 있나요? 1 | 2013.10.22 | 614 | |
| 임금·퇴직금 | 무단결근시 급여에 관하여 1 | 2013.10.22 | 6268 | |
| 근로시간 | 주차발생및 근무시간 계산은 1 | 2013.10.22 | 2356 | |
| 해고·징계 | 6개월 계약직으로 일하던 중 해고(?) 문의드립니다. 1 | 2013.10.22 | 1473 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가 및 육아휴직 후 퇴직금 및 연차관련 1 | 2013.10.22 | 1948 | |
| 임금·퇴직금 | 매월 지급하는 상여금의 통상 임금에 포함되는지? 1 | 2013.10.22 | 911 | |
| 임금·퇴직금 | 무단퇴사에 의한 임금문의 드립니다. 1 | 2013.10.22 | 2527 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 연차 1 | 2013.10.22 | 1759 | |
| 고용보험 | 자발적 퇴직이나 회사의 일방적 사직일 결정..실업급여 자격 관련 1 | 2013.10.22 | 2577 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 및 실업급여 1 | 2013.10.22 | 1663 | |
| 여성 | 육아휴직 관련 문의사항 1 | 2013.10.22 | 1131 | |
| 고용보험 | 발령받은지 8개월 경과 한 후 의 퇴직시 실업급여 1 | 2013.10.22 | 1965 | |
| 임금·퇴직금 | 중간정산에대한 법적효력 1 | 2013.10.21 | 579 | |
| 여성 | 육아휴직기간동안의 대학원 진학 가능여부 1 | 2013.10.21 | 3704 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 후 연차 1 | 2013.10.21 | 676 | |
| 근로시간 | 단속적근로자 3교대 관련 최저임금 문의 1 | 2013.10.21 | 1122 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 위반에 대한 소급절차 1 | 2013.10.21 | 1783 | |
| 근로시간 | 근로 시간 변경 및 증가에 따른 직원의 대처문제 1 | 2013.10.21 | 1175 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직자 미사용 여름휴가 수당으로 지급하여야 하나요?? 1 | 2013.10.21 | 1104 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 시급은 5263원입니다. (월 기본급 1,100,000원을 월 소정근로시간 209시간으로 나눈 금액)
이를 기준으로 휴일 12시간 근무시 귀하의 휴일근로수당은
1> 오전 6시 30분 출근에 오후 6시 30분 퇴근시=105,260원
[12시간×5263원×1.5(휴일근로가산수당)]=94,734원
[4시간×5263원×0.5(연장가산)]=10,526원
2>오후 6시 30분 출근 익일 오전 6시 30분 퇴근=126,312원
[12시간×5263원×1.5(휴일근로가산수당)]=94,734원
[4시간×5263원×0.5(연장가산)]=10,526원
[8시간×5263원×0.5(야간근로가산)]=21,052
3>밤 10시 30분 출근 익일 오전 6시 30분 퇴근=84,208원
[8시간×5263원×1.5(휴일근로가산수당)]=63,156원
[8시간×5263원×0.5(야간근로가산)]=21,052
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..