| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 해외파견근무 후 약정기간내 퇴직시 위약금 관련 문의 1 | 2013.10.29 | 1295 | |
| 고용보험 | 배우자 전근으로 인한 실업급여 여부 1 | 2013.10.29 | 1447 | |
| 근로시간 | 근로소정시간 1 | 2013.10.29 | 974 | |
| 휴일·휴가 | 신입사원이 입사를 하... 1 | 2013.10.29 | 549 | |
| 여성 | <대기업> 출산휴가급여 회사지급분 산정시 1 | 2013.10.29 | 8187 | |
| 근로계약 | 사직 시, 1 | 2013.10.29 | 704 | |
| 임금·퇴직금 | 1년전 파산된 회사의 퇴직금. 1 | 2013.10.29 | 1608 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급자격이 되는지 알고싶습니다. 1 | 2013.10.29 | 1119 | |
| 임금·퇴직금 | 일당계산 1 | 2013.10.29 | 2070 | |
| 근로계약 | 계약 종료 후 인수인계.. 1 | 2013.10.29 | 1253 | |
| 근로시간 | 무급휴일근로시 임금계산 1 | 2013.10.28 | 2866 | |
| 임금·퇴직금 | 동일직장내 동일직종 팀장수당 1 | 2013.10.28 | 1433 | |
| 근로계약 | 직종변경으로 인한 퇴직 문의 1 | 2013.10.28 | 1176 | |
| 비정규직 | 2년 계약 만료 후 단기 아르바이트 가능 여부 1 | 2013.10.28 | 1397 | |
| 임금·퇴직금 | 인수합병 으로 인한 퇴직금 미지급 1 | 2013.10.28 | 3009 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 주기 싫어서 해고 ㅡ.ㅡ 1 | 2013.10.28 | 2012 | |
| 기타 | 비상장기업 대주주 변경후 근로자 미동의 고용승계 건 2 | 2013.10.27 | 6014 | |
| 기타 | 손해배상 관련 문의 드립니다 1 | 2013.10.27 | 525 | |
| 임금·퇴직금 | 수당 소급적용? 1 | 2013.10.27 | 1465 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급된급여 문의입니다. 1 | 2013.10.26 | 878 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
해당 기간의 육아휴직은 계속근로기간에서 제외합니다. 출산휴가는 출근한 것으로 간주합니다.
따라서 육아휴직기간 2013.1.1.~2013.6.24.동안의 175일을 제외한 약 190일에 중 출산휴가 90일은 출근한 것으로 간주하기 때문에 나머지 100일에 대해 80%이상 만근했다면 귀하의 연차일수는 19일기 때문에 190일에 대해 비례하여 연차를 부여하면 약 9.8일이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.