안녕하세요 내년 4월 25일 출산예정자인 예비맘 입니다
다름이 아니라 출산휴가 및 육아휴직의 퇴직금 및 연차관련 질문입니다
2011년6월 입사자이고 내년 2014년 4월25일 예정일입니다.
제가 궁굼한건 출산휴가 전으로 45일을 사용가능하니, 그렇게 되면 3월정도 부터 쉴수가 있는데요 2014년에 발생한
연차 16일을 혹시 3월 출산휴가 전에 붙혀서 쉴수 있나요?(회계년도 기준으로 매년 당해연도 연차 사용)
또한가지는 제가 출산휴가 및 육아휴직 종료후 바로 퇴직을 할 경우 저의 퇴직금 산정기준은 출산휴가 전 3개월 임금으로
출산휴가.육아휴가 기간을 포함하여 퇴직금이 계산이 되는지 궁굼합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 배우자 전근으로 인한 실업급여 여부 1 | 2013.10.29 | 1440 | |
| 근로시간 | 근로소정시간 1 | 2013.10.29 | 974 | |
| 휴일·휴가 | 신입사원이 입사를 하... 1 | 2013.10.29 | 549 | |
| 여성 | <대기업> 출산휴가급여 회사지급분 산정시 1 | 2013.10.29 | 8182 | |
| 근로계약 | 사직 시, 1 | 2013.10.29 | 704 | |
| 임금·퇴직금 | 1년전 파산된 회사의 퇴직금. 1 | 2013.10.29 | 1608 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급자격이 되는지 알고싶습니다. 1 | 2013.10.29 | 1119 | |
| 임금·퇴직금 | 일당계산 1 | 2013.10.29 | 2070 | |
| 근로계약 | 계약 종료 후 인수인계.. 1 | 2013.10.29 | 1253 | |
| 근로시간 | 무급휴일근로시 임금계산 1 | 2013.10.28 | 2866 | |
| 임금·퇴직금 | 동일직장내 동일직종 팀장수당 1 | 2013.10.28 | 1433 | |
| 근로계약 | 직종변경으로 인한 퇴직 문의 1 | 2013.10.28 | 1176 | |
| 비정규직 | 2년 계약 만료 후 단기 아르바이트 가능 여부 1 | 2013.10.28 | 1392 | |
| 임금·퇴직금 | 인수합병 으로 인한 퇴직금 미지급 1 | 2013.10.28 | 3003 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 주기 싫어서 해고 ㅡ.ㅡ 1 | 2013.10.28 | 2008 | |
| 기타 | 비상장기업 대주주 변경후 근로자 미동의 고용승계 건 2 | 2013.10.27 | 6013 | |
| 기타 | 손해배상 관련 문의 드립니다 1 | 2013.10.27 | 525 | |
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| 고용보험 | 전근으로인한 실업급여 1 | 2013.10.26 | 1280 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
이미 발생한 연차휴가를 연결해 사용하는 문제는 사용자가 허가하면 가능합니다.
육아휴직 종료후 바로 퇴직할 경우 퇴직금 산정의 기준이 되는 평균임금은 출산휴가 이전을 기준으로 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.