문의사항이 있습니다.
저희 회사는 연차 발생이 1월1일에 부과하여 12월 31일로 끝이나며 연차를 쓰지않고 남은 갯수만큼을
1월 월급에 계산해서 주는데요
올해 쓰는 연차는 작년 발생분이잖아요
올해 1월1일부터 12월 31일까지 일하고 12월 31일자로 퇴사처리가 되면
2014년 1월 1일에 새로 발생되는 연차를 받을수 있는지 여쭤봅니다.
아니면 현재 남은 연차만 받을 수 있는지 확실한 답변 부탁드리겠습니다.
감사합니다.
| 임금·퇴직금 | 아웃소싱 업체 변경 1 | 2013.11.01 | 1656 | |
| 해고·징계 | 해고.권고사직.... 1 | 2013.10.31 | 784 | |
| 근로시간 | 비정규직 시급계산법 1 | 2013.10.31 | 2178 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2013.10.31 | 685 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수계산 1 | 2013.10.31 | 4013 | |
| 여성 | 출산 휴가와 육아휴직 문의 들여요 1 | 2013.10.31 | 1123 | |
| 임금·퇴직금 | 기간제근로자의 퇴직금 문의 1 | 2013.10.31 | 962 | |
| 고용보험 | 근로 시간 과다인데 증명할 길이 없습니다. 1 | 2013.10.31 | 856 | |
| 노동조합 | 별도 법인 단일 노조 설립 문의 1 | 2013.10.31 | 654 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간을 포함한 퇴직금 문의 1 | 2013.10.31 | 8862 | |
| 임금·퇴직금 | 사측이 끝까지 연장근로에 대해 일관된 부인을 한다면?? 1 | 2013.10.30 | 1112 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금에 대해서 상담글 올립니다. 1 | 2013.10.30 | 752 | |
| 임금·퇴직금 | 명의만변경된회사의퇴직금 1 | 2013.10.30 | 1563 | |
| 해고·징계 | 업무도중 발생한 손해배상 1 | 2013.10.30 | 777 | |
| 여성 | 산전후휴가, 육아휴직후 연차정산 1 | 2013.10.30 | 1233 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당, 미연차수당 1 | 2013.10.30 | 1243 | |
| 노동조합 | 개별교섭과 사용자 종속성문제 1 | 2013.10.30 | 1025 | |
| 임금·퇴직금 | 무노동무임금 1 | 2013.10.30 | 708 | |
| 해고·징계 | 징계해고 정당성 문의드립니다. 1 | 2013.10.30 | 745 | |
| 고용보험 | 파견 계약 해지시 실업급여 받을수 있을까요? 1 | 2013.10.30 | 3054 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다
2013년 1월 1일부터 2013년 12월 31일까지 계속근로기간 1넌에 대해 80%이상 출근한 경우라면 퇴직과 동시에 미사용 연차에 대해 연차수당으로 보상받을 수 있습니다.
직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 한국노총에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..