안녕하세요.궁금한점 있어 질의합니다.당사는 시설관리업을 영위하고 있습니다.
당사는 직종이 관리,시설,보안,미화등으로 구분되고 있으며 사규에 정확한 규정은 없지만 사옥의 크기에 따라 팀장들의 직책수당이 다르다는 사실을 구두로 전해들었습니다.실제로 시설직종의 경우 사옥의 크기에 따라 즉 대형,중형,소형등 시설팀장의 수당이 차이가 있습니다.그러나 관리직,시설직을 제외한 타직종은 대형사옥의 경우는 중형,소형보다는 직책수당을 보다 많이 지급하고 중형,소형사옥은 팀장들의 직책수당이 동일하게 지급되고 있는 현실입니다.
이러한 경우 동일직장내 차별대우에 해당되지 않는지요.| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 일급여 계산 및 퇴직시 연차수당 문의.. 1 | 2013.12.04 | 5118 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴직 중도 퇴사 시 퇴직금 산정기간 등 1 | 2013.12.04 | 5821 | |
| 임금·퇴직금 | 잔업수당 1 | 2013.12.04 | 1557 | |
| 임금·퇴직금 | 임금에 대한 1 | 2013.12.02 | 456 | |
| 해고·징계 | 해고에 관련하여 4 | 2013.12.02 | 845 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당, 주휴수당 계산 1 | 2013.11.22 | 2088 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 및 상여금 계산 1 | 2013.11.21 | 1314 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직급여,퇴직금, 연차수당 관련 문의 1 | 2013.11.21 | 2515 | |
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