현재 근로하고있는 회사는 정년을 근로자의 주민번호 생년월일 기준으로 적용하고 있습니다..
재직중 호적정정신고를하여 주민번호가 변경되었으며
근거로하여 사내 인사기록 변경및 변경된 주민번호의 생년월일 기준 정년적용을 요청하고자합니다.
근로계약 체결 시 정년관련 별도합의는 없었으며
사내 단협상에 정년규정 연령은 명시되어있지만, 주민번호 변경 시 정년적용 생년월일 기준은 부재합니다.
주민번호 생년월일 변경과 정년적용관련하여 본인의 요구가 정당한 부분인지
회사에서 본인의 요구를 들어주지 아니할 사유가 있는지
궁금합니다..
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 노동조합 | 정년퇴직 시 노조 대표자 임기에 대한 문의 1 | 2023.08.23 | 327 | |
| 근로계약 | 정년퇴직 사전 예고 1 | 2014.06.30 | 1952 | |
| 휴일·휴가 | 정년퇴직 및 동일날짜 촉탁 전환시 연차수당 정산방법 문의드림 1 | 2019.08.20 | 1757 | |
| 근로계약 | 정년퇴직 기간 경과 후 촉탁직 전환 | 2024.03.26 | 347 | |
| 해고·징계 | 정년퇴임 통보 1 | 2012.11.19 | 5199 | |
| 근로계약 | 정년시점이 정확히 언제인가요? 1 | 2022.09.21 | 1362 | |
| 임금·퇴직금 | 정년맞아 (퇴사처리) 바로 촉탁으로 근무시 퇴직금 정산? 1 | 2022.03.25 | 1820 | |
| 휴일·휴가 | 정년만료후 촉탁계약전 새로 발생한 연차수당 지급 | 2024.03.15 | 173 | |
| 근로계약 | 정년도래 근로자의 재고용시 제 처리 문의 1 | 2021.10.27 | 825 | |
| 휴일·휴가 | 정년기간과 연차 | 2023.12.08 | 139 | |
| 근로계약 | 정년60세 의무화 관련 1 | 2013.09.30 | 2540 | |
| 근로계약 | 정년 후 재고용계약 관련 1 | 2021.04.08 | 746 | |
| 근로계약 | 정년 해석, 촉탁근로계약 관련 문의 드립니다. | 2024.05.09 | 131 | |
| 근로계약 | 정년 퇴직후 촉탁계약자 근속기간 계산 1 | 2016.09.06 | 2358 | |
| 근로계약 | 정년 초과 근무 관련 문의드립니다 1 | 2012.12.11 | 1835 | |
| 근로계약 | 정년 문의 1 | 2024.01.23 | 277 | |
| 근로계약 | 정년 60세 관련 법의 적용 문의 1 | 2013.08.07 | 1248 | |
| » | 기타 | 정년 1 | 2013.11.01 | 924 |
| 임금·퇴직금 | 입사후 정년이 되어 촉탁으로 재채용된 직원의 퇴직금 관련 문의 1 | 2021.04.09 | 201 | |
| 기타 | 임금피크제 문의 2 | 2021.08.25 | 292 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
호적 정정 신고를 통해 주민번호가 변경되었고 그로 인해 사내 인사기록상 해당 근로자의 생년월일이 변경되었다면 당연히 이를 기준으로 정년을 적용하는 것이 타당하다 할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..