안녕하십니까?.
저희 회사가 통상임금 관련하여 법 적용과 더불어 수당과 상여금을 기본급으로 포함 시켜 준다고 합니다.
이것이 가능한것인지.
그랬을경우 합법 적인것인지.
궁금합니다.
안녕하십니까?.
저희 회사가 통상임금 관련하여 법 적용과 더불어 수당과 상여금을 기본급으로 포함 시켜 준다고 합니다.
이것이 가능한것인지.
그랬을경우 합법 적인것인지.
궁금합니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 환경업 |
상시근로자수 | 50~99인 |
본인 직무 직종 | 생산직 |
노동조합 | 없음 |
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