3조2교대관련 문의사항

우선 저희 사업장은 3조 2교대 근무를 하고 4일 주간-무급휴무 1일-유급휴일 1일-4일 야간으로 이루어져 있고 근무시간은 각 12시간씩입니다. 평균 주 56시간이어서 문제가 없을 것으로 보았는데 노무사에게 그냥 던져봤는데 불법이라고 하네요..

그래서 이 시점에서 질문..

1. 탄력적근무제도를 활용하면 불법이 아니지 않나요??

2. 일일 12시간에 대한 시급을 다 지급하고 있습니다..그러면 마치 휴식시간을 주지 않는 모양새로 보이는데 그래도 괜찮은지요..

(실제로는 간간히 근로자가 12시간 근무하면서 알아서 본인들이 다 쉬고 있습니다..)이 모양새가 어떻게 보면 11시간 일하고 돈

은 12시간 급여를 받는 것인데도 말이에요..

3. 근로시간단축제를 적용한다면 11시간근무 + 1시간 휴식하게 하여 일일 12시간 회사에서 근무한다고 치면 3조2교대도 주 평균

52시간으로 가능한게 아닌가 해서요..