매일 2시간 연장근무를 하는데 토요일 격주 근무까지 근무가 가능한가요. 또 일요일 특근까지 하는데 가능합니가?
* 토요일은 연장근무시간에 포함되지 않는지요
* 휴일근무는 연장근무가 아니라는 글을 봤습니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 사대보험 관련 간략한 질문입니다 1 | 2014.05.21 | 1085 | |
| 여성 | 육아휴직 통상임금 문의 1 | 2014.05.21 | 1442 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직날짜 및 퇴직금 산정 부탁드립니다, 1 | 2014.05.21 | 2402 | |
| 임금·퇴직금 | 제경우 퇴직금을 받을 수 없는건간요? 1 | 2014.05.21 | 760 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 퇴직금요구가 부당합니까? 1 | 2014.05.21 | 1403 | |
| 임금·퇴직금 | 회사 임금 및 근무시간 질문 드립니다. 1 | 2014.05.20 | 529 | |
| 휴일·휴가 | 워크숍을 이유로 한 연차휴가 불허가 1 | 2014.05.20 | 953 | |
| 고용보험 | 실업급여 관련하여 추가 문의 드립니다. 1 | 2014.05.20 | 417 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 질문입니다. 1 | 2014.05.20 | 433 | |
| 고용보험 | 법인 이관에 따른 실업급여 1 | 2014.05.20 | 778 | |
| 임금·퇴직금 | 법인 이관에 따른 체당금 및 4대보험 1 | 2014.05.20 | 1427 | |
| 고용보험 | 휴직중 타회사 4대보험 가입여부 1 | 2014.05.20 | 3997 | |
| 임금·퇴직금 | 근속기간 해당여부 1 | 2014.05.20 | 960 | |
| 해고·징계 | 일방적인 해고통보를 받았습니다. 1 | 2014.05.20 | 1460 | |
| 비정규직 | 근무계약서쓰지 않고 해지통보했는데 자꾸 협박합니다. 2 | 2014.05.20 | 1005 | |
| 임금·퇴직금 | 추가질문 1 | 2014.05.20 | 545 | |
| 산업재해 | 산재 가능 여부(직원이 휴일에 기숙사에서 넘어져 다리 골절) 1 | 2014.05.20 | 3313 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련 1 | 2014.05.20 | 427 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가관련 회계기준으로 계산시 2 | 2014.05.20 | 797 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당미지급-갱신 1개월전에 모두 서면통보함 1 | 2014.05.20 | 1934 |
1주 연장근로가 가능한 시간은 12시간입니다. 따라서 매일 3시간씨 연장근로를 한다면 1주 5일 연장근로시 15시간으로 연장근로로 12시간을 초과할 수 없도록 규정한 근로기준법 제 53조 위반이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..