실업급여 관련하여 문의 드립니다.

안녕하세요.

지금 제 상황에서 실업급여를 받을 수 있는지 궁금하여 문의 드립니다.

 

아웃소싱 업체를 통해 회사에 파견으로 입사했을때, 면접시에는 단순업무와 정시퇴근이 가능하단 말을 들었습니다.

하지만 입사를 하니 파견직으로써 할 수 없는 업무량주셨고, 정시퇴근은 손에 꼽을 정도였습니다.

(많이 늦을땐 새벽에 끝나기도 했고, 너무 힘들어서 스트레스로 인해 병까지 얻게 되었네요.)

 

계속 참으며 2년동안 근무를 하고 이번 5월 중순쯤이 계약 종료라 퇴사하려 했습니다.

회사측에서는 5월부로 회사 자체계약직으로 전환해주겠다 했고, 다른 부서로 발령을 내주겠다 했습니다.

일이 너무 힘들어서 쉬고싶었지만 새로운 부서로 가면 배울것도 많고, 업무 강도도 낮다고 하셔서 믿고 다른부서로 갔는데요..

업무량이 너무 많아서 야근은 물론이고, 휴일에도 나와서 일하는 상황이 발생되어,

더이상 몸이 견딜 수가 없어서 퇴사를 생각하고 있습니다.

 (퇴사를 하고 건강만 안정이 되면 또 구직활동을 할 예정입니다.)

 

4대보험이 가입된 상태로 2년 1개월 동안 같은 직장에서 근무하고 있으나,

4월말일로 파견근무가 종료되었고, 5월부로 회사자체직으로 전환이 되었는데,,

이런 경우에 퇴사하면 실업급여를 받을 수 있을까요?