연차휴가에 대해 질문드립니다
2012년 8월 20일에 입사하였고 회계기준으로 년차가 계산되어질 경우
2013년 12월 31일까지 몇개 발생되는지 또 현재까지 몇개를 사용할 수 있는지 궁금합니다
잠팅잇
2014.05.20 15:55
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '2'
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안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
2012년 8.20 입사시 귀하의 사업장 회계연도가 1.1~12.31이라고 가정하면 2012년의 경우 163/365*15일=6.6일이 발생합니다.
또한 2013.1.1~2013.12.31의 1년에 대해 15일의 연차휴가가 발생합니다.
이는 2014.1.1~2014.12.31 사이 1년 동안 자유롭게 사용할 수 있으며 근로자의 책임이 아닌 이유로 사용하지 못한 경우 2015.1.1에 연차수당을 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..
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1년 만근 한다고 가정하고 1월부터 15일 부여하였습니다. 맞는지는 모르겠네요.