근무시간이 오전 9시부터 저녁 6시까지 5일제 근무를 하고 있는 아르바이트입니다.
하지만 매일 8시 40분까지 출근해서 청소 다하고 정확히 9시부터 업무 스타트를 하라고 합니다.
이럴경우 매일 20분씩 누적으로 시간당 수당을 받을 수 있는건가요?
취업규칙에는 일정 시간 조기 출근이 허용된다고 되어 있던데...
청소는 업무가 아닌건가요?
근무시간이 오전 9시부터 저녁 6시까지 5일제 근무를 하고 있는 아르바이트입니다.
하지만 매일 8시 40분까지 출근해서 청소 다하고 정확히 9시부터 업무 스타트를 하라고 합니다.
이럴경우 매일 20분씩 누적으로 시간당 수당을 받을 수 있는건가요?
취업규칙에는 일정 시간 조기 출근이 허용된다고 되어 있던데...
청소는 업무가 아닌건가요?
성별 | 남성 |
---|---|
지역 | 인천 |
회사 업종 | 금융업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 위탁관리회사 변경시 퇴직금 지급여부 1 | 2014.07.11 | 1975 | |
최저임금 | 최저임금에 산입되지 않은 항목 1 | 2014.07.11 | 1052 | |
해고·징계 | 보육교사 부당해고 문의 1 | 2014.07.11 | 1897 | |
임금·퇴직금 | 미용실 근무 관련 문 1 | 2014.07.11 | 1715 | |
최저임금 | 알바 최저임금 1 | 2014.07.11 | 1043 | |
임금·퇴직금 | 정확한 퇴직금 문의 1 | 2014.07.11 | 1065 | |
기타 | 퇴사후 손해배상 청구한다네요. 1 | 2014.07.11 | 1703 | |
최저임금 | 알바 최저임금 1 | 2014.07.10 | 630 | |
임금·퇴직금 | 알바 세금 문의드립니다. 1 | 2014.07.10 | 1652 | |
해고·징계 | 부당해고인지 문의드립니다. 1 | 2014.07.10 | 695 | |
고용보험 | 이사로 인한 실업수당 질문입니다. 1 | 2014.07.10 | 1526 | |
비정규직 | 회사에서 새로이 취업규칙을 제정하였습니다. 이에 문의 드립니다. 1 | 2014.07.10 | 602 | |
근로계약 | 회사에서 손해배상 청구(아래 내용에 관해 다른 사항에 대해 여쭤... 2 | 2014.07.10 | 863 | |
최저임금 | 최저시급을 계산하여 주휴수당,연장근무수당 포함한 월급이얼만지... 1 | 2014.07.10 | 2696 | |
고용보험 | 이사로 인한 실업급여. 알려주세요. 1 | 2014.07.10 | 25033 | |
산업재해 | 산재기간에 직장복귀 1 | 2014.07.10 | 1889 | |
최저임금 | 최저임금 1 | 2014.07.10 | 612 | |
기타 | 임금체불 노동청 진정 후 손해배상 청구 1 | 2014.07.10 | 1062 | |
임금·퇴직금 | 퇴직연금 지급과 관련하여 1 | 2014.07.10 | 669 | |
기타 | 무단퇴사., 1 | 2014.07.10 | 1518 |
조기출근에 따라 20분씩 청소를 하는 시간의 경우 근로시간으로 볼 수 있습니다.
이에 대해 임금을 청구할 수 있을 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..