기업형 슈퍼마켓에서 일 하고 있습니다.
시급 5700에 야간수당, 연장근로수당 이것저것 다 붙은거라고 하십니다.
아침 8시부터 1시까지, 저녁 7시부터 11시까지 총 하루 9시간 일 합니다.
금, 토, 일요일은 손님이 많으면 아침 8시부터 저녁 11시까지 종일 하기도 합니다.
1) 하루 9시간 일 하는데 연장근로랑 야간근로가 포함이 되어 있습니다.
이게 5700원으로 9시간 일 하는것 보다 더 나오는 것 같은데. 더 받을 수 있나요?
2) 주 1일 유급으로 하루 쉴 수 있는 걸로 알고 있습니다.
그런데 하루 쉬는것도 무급이고, 다 시급에 포함되어 있다고 하십니다. 이러면 쉴 수 없는 건가요?
3) 여기서는 저녁 6시부터 야간근로라고 최저시급에 400원 더 해주고 주말근로는 500더 주신다고 합니다.
이것 저것 계산하기 귀찮다고 5700에 주시는 거라고 하십니다.
귀하가 주 5일 근무를 한다고 가정하여 산정한 최저임금(2014년 시간당 5210원 기준)기준 시급액은 다음과 같습니다.
1일 8시간을 초과한 근로에 대해서는 연장근로로 1.5배의 가산이 적용됩니다. 밤 10시부터 익일 오전 6시 사이의 근로는 야간근로로 마찬가지로 1.5배의 가산이 적용됩니다.
귀하의 경우, 1일 9시간 근로를 하며, 이중 8시간을 초과한 1시간은 연장근로 , 밤 10시 이후 1시간의 야간근로가 발생합니다.
따라서 귀하의 일급은 5210원*8시간+5210원*1.5(연장근로가산)+5210원*0.5(야간근로가산)= 총 52100원이 됩니다. 이를 하루 근로시간 9시간으로 나누면 약 5788원이 되기는 합니다.
그러나 주휴수당과 토요일 근로등을 모두 합산하여 월 총근로시간을 기준으로 산정할 경우 시급이 더 낮게 나올 수도 있습니다.
우선 귀하의 1주일 근로일이 몇일인지를 알 수 없어 정확한 답을 드리기 어려우나, 월~금까지 근로하며 토요일 일요일을 쉴 경우, 최저임금 기준 월 총급여액은 52100원*5일*4.34주(1달 평균 주수)=1.130.570원에 주휴수당 35시간*5210원=182,350을 더한 1,312,920원이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..