격일제 근무자(감단속) 연차수당 산정을 위한 통상시급 계산방법을 문의드립니다.
기본급 1,200,000원 야간근로수당 107,000원 휴게시간총7시간(주간2시간,야간5시간)입니다.
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| 고용보험 | 아르바이트 연금보험료 관련 질문 1 | 2014.07.12 | 731 | |
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| 근로시간 | 초과근무수당 영업직에 적용되나요? 1 | 2014.07.12 | 1205 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 월급계산에 대해서 여쭙고자 합니다. 2 | 2014.07.11 | 1331 | |
| 산업재해 | 산재처리 1 | 2014.07.11 | 1337 | |
| 휴일·휴가 | 1년 계약만료일 경우 휴가일수 1 | 2014.07.11 | 708 | |
| 여성 | 산전후휴가 시작일 1 | 2014.07.11 | 988 | |
| 고용보험 | 질병으로 인한 퇴사시 실업급여 1 | 2014.07.11 | 5451 | |
| 근로시간 | 연장근로 1 | 2014.07.11 | 566 | |
| 산업재해 | 산재 연장 1 | 2014.07.11 | 3103 | |
| 근로계약 | 감시단속적근무 승인여부 1 | 2014.07.11 | 1209 | |
| 임금·퇴직금 | 임금삭감 1 | 2014.07.11 | 868 | |
| 임금·퇴직금 | 임금이월 1 | 2014.07.11 | 492 |
1일 근로시간 17시간*365일/12개월/2(교대일수)=258시간.
야간근로 3시간*365일/12개월/2=45시간*0.5(야간가산)=23시간
월 총근로시간 281시간
급여 총액 1,307,000원을 281시간으로 나누면 시간당 4,651원의 통상시급이 나옵니다. 2014년 기준 최저임금 시간당 5210원의 90%는 4,689원으로 최저임금 위반입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..