격일제 근무자(감단속) 연차수당 산정을 위한 통상시급 계산방법을 문의드립니다.
기본급 1,200,000원 야간근로수당 107,000원 휴게시간총7시간(주간2시간,야간5시간)입니다.
격일제 근무자(감단속) 연차수당 산정을 위한 통상시급 계산방법을 문의드립니다.
기본급 1,200,000원 야간근로수당 107,000원 휴게시간총7시간(주간2시간,야간5시간)입니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
산업재해 | 산재처리 1 | 2014.07.11 | 1337 | |
휴일·휴가 | 1년 계약만료일 경우 휴가일수 1 | 2014.07.11 | 708 | |
여성 | 산전후휴가 시작일 1 | 2014.07.11 | 988 | |
고용보험 | 질병으로 인한 퇴사시 실업급여 1 | 2014.07.11 | 5451 | |
근로시간 | 연장근로 1 | 2014.07.11 | 566 | |
산업재해 | 산재 연장 1 | 2014.07.11 | 3099 | |
근로계약 | 감시단속적근무 승인여부 1 | 2014.07.11 | 1209 | |
임금·퇴직금 | 임금삭감 1 | 2014.07.11 | 868 | |
임금·퇴직금 | 임금이월 1 | 2014.07.11 | 492 | |
휴일·휴가 | 육아휴직 7개월 이후 퇴사시 잔여연차의 계산 방법에 대한 문의 1 | 2014.07.11 | 859 | |
임금·퇴직금 | 휴일근무수당 1 | 2014.07.11 | 762 | |
임금·퇴직금 | 위탁관리회사 변경시 퇴직금 지급여부 1 | 2014.07.11 | 1975 | |
최저임금 | 최저임금에 산입되지 않은 항목 1 | 2014.07.11 | 1052 | |
해고·징계 | 보육교사 부당해고 문의 1 | 2014.07.11 | 1877 | |
임금·퇴직금 | 미용실 근무 관련 문 1 | 2014.07.11 | 1715 | |
최저임금 | 알바 최저임금 1 | 2014.07.11 | 1034 | |
임금·퇴직금 | 정확한 퇴직금 문의 1 | 2014.07.11 | 1065 | |
기타 | 퇴사후 손해배상 청구한다네요. 1 | 2014.07.11 | 1703 | |
최저임금 | 알바 최저임금 1 | 2014.07.10 | 630 | |
임금·퇴직금 | 알바 세금 문의드립니다. 1 | 2014.07.10 | 1652 |
1일 근로시간 17시간*365일/12개월/2(교대일수)=258시간.
야간근로 3시간*365일/12개월/2=45시간*0.5(야간가산)=23시간
월 총근로시간 281시간
급여 총액 1,307,000원을 281시간으로 나누면 시간당 4,651원의 통상시급이 나옵니다. 2014년 기준 최저임금 시간당 5210원의 90%는 4,689원으로 최저임금 위반입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..