음식점을 하고 있고,
종업원들을 생각하는 차원에서 일 9시간 근무에 월5회 휴무를 주고 있습니다.
이 경우 근로시간을 어떻게 책정해야 할까요?
근로자를 위한다고 생각하는데 월단위로 쉬니 계산이 안되네요.
| 근로시간 | 근로시간으로 인해 퇴직시 실업급여에 대한 질문드려요 1 | 2014.07.16 | 528 | |
| 근로시간 | 법정 근로시간 초과 근무시 수당 등... 1 | 2014.07.16 | 2619 | |
| 비정규직 | 담당직원의 잘못된 급여산정으로 체결된 근로계약 및 그에 따른 ... 1 | 2014.07.16 | 763 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 받은 뒤 최고장이 날라왔네요 1 | 2014.07.16 | 699 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련 부당이득반환청구문의 1 | 2014.07.16 | 1749 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 수급 조건에 관해.... 1 | 2014.07.16 | 692 | |
| 임금·퇴직금 | 확정기여형 DC형 퇴직연금 산정시 연차부분 1 | 2014.07.16 | 1356 | |
| 근로시간 | 초단시간 근로자 시급계산 1 | 2014.07.16 | 4508 | |
| 해고·징계 | 해고 문의드립니다. 1 | 2014.07.16 | 564 | |
| 근로계약 | 근로계약위반인가요..? 1 | 2014.07.16 | 666 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직자의 연차 1 | 2014.07.16 | 668 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제근무자 연차수당 산정 2 | 2014.07.16 | 2540 | |
| 임금·퇴직금 | 병가 중 퇴직시 퇴직금 1 | 2014.07.16 | 3831 | |
| 산업재해 | 허리디스크 공상처리에 관하여 1 | 2014.07.15 | 4056 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2014.07.15 | 638 | |
| 해고·징계 | 해고당했습니다.임금관련 문의드립니다 1 | 2014.07.15 | 788 | |
| 임금·퇴직금 | 야간수당과 미지급 시간수당 1 | 2014.07.15 | 1646 | |
| 휴일·휴가 | 취업규칙에 관공서의 휴일규정에 따른 휴일을 유급휴일로 정하여 ... 1 | 2014.07.15 | 2204 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 1 | 2014.07.15 | 593 | |
| 근로계약 | 사직서 및 내용증명 관련.. 1 | 2014.07.15 | 1777 |
1일 9시간 근무에 월 5회 휴무라 하셨는데, 1달 평균 4,34일의 주휴일을 제외하고 5회의 휴무를 부여하는 경우라면 특별히 문제가 될 것없이 1일 1시간에 대해 연장근로수당을 지급하면 됩니다.
이 경우 기본 근로시간은 주휴를 포함 월 209시간이 됩니다. (1일 8시간*5일*4.34일)+ 8시간*4.34주=35시간. 다만, 월 5회의 휴무가 무급일 경우, 5일 중 0.66일은 소정근로시간에 휴무일 가능성이 있으므로 임금공제가 가능할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..