제 급여명세서에는
지급액 1859042 국민연금 92316
기본급 1162770 건강보험 61441
잔업수당 613743 장기요양보험 4024
직책/직급수당 40000 고용보험료 13335
년차 41160 소득세 19380
상여금 193795 주민세 1930
총합계액 2051468 총공제액 192426
퇴직금 170.956 (적립식으로 매월 위 금액으로 적립되고요)
저희 근무 시간은 주6일 2교대 격주 근무이고
주간은 8:30분부터 19:30분(2시간 휴식) 야간은 19:30분부터 8:30분(2시간 휴식)까지입니다
최저임금과 잔업수당 책정이 맞는지를 알고싶습니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 야간전담 근무수당에 대해 1 | 2014.07.13 | 1341 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 환수 1 | 2014.07.13 | 1401 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미지금 승소판례 1 | 2014.07.12 | 856 | |
| 기타 | 정상적 퇴사한 직장에서 내용증명이 날라왔습니다 1 | 2014.07.12 | 1407 | |
| 임금·퇴직금 | 임금과 퇴직금 1 | 2014.07.12 | 608 | |
| 임금·퇴직금 | 8년전 급여과지급이라는 연락이요 1 | 2014.07.12 | 1173 | |
| 산업재해 | 저 같은 경우도 산재보험 치료 받을 수 있나요? 2 | 2014.07.12 | 1037 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당에 대하여... 1 | 2014.07.12 | 786 | |
| 고용보험 | 아르바이트 연금보험료 관련 질문 1 | 2014.07.12 | 725 | |
| 기타 | 야간수당 지급받을수있을까요? 1 | 2014.07.12 | 677 | |
| 근로시간 | 초과근무수당 영업직에 적용되나요? 1 | 2014.07.12 | 1200 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 월급계산에 대해서 여쭙고자 합니다. 2 | 2014.07.11 | 1331 | |
| 산업재해 | 산재처리 1 | 2014.07.11 | 1336 | |
| 휴일·휴가 | 1년 계약만료일 경우 휴가일수 1 | 2014.07.11 | 708 | |
| 여성 | 산전후휴가 시작일 1 | 2014.07.11 | 988 | |
| 고용보험 | 질병으로 인한 퇴사시 실업급여 1 | 2014.07.11 | 5449 | |
| 근로시간 | 연장근로 1 | 2014.07.11 | 566 | |
| 산업재해 | 산재 연장 1 | 2014.07.11 | 3092 | |
| 근로계약 | 감시단속적근무 승인여부 1 | 2014.07.11 | 1209 | |
| 임금·퇴직금 | 임금삭감 1 | 2014.07.11 | 868 |
주간
1일 9시간*365일/12개월/2(교대)=136시간.
연장근로 1일 1시간*365일/12개월/2=15시간*0.5(연장가산)=7.5시간.
야간
1일 9시간*365일/12개월/2=136시간.
연장근로 1일 1시간*365일/12개월/2=15시간*0.5(연장가산)=7.5시간.
야간근로 1일 6시간(휴게시간 2시간이 야간근로시간대인 오후 10시부터 익일 오전 6시 사이에 있다고 가정)*365일/12개월/2=91시간*0.5(야간가산)=45.5시간.
주휴-35시간.
월 총 근로시간 136+136+7.5+7.5+45.5+35시간= 367.5시간.
귀하의 월 총근로시간 367.5시간에 2014년 최저시급 5210원을 곱하면 1,914,675원입니다.
잔업수당의 경우 귀하의 초과근로시간은 주간 연장 7.5+야간연장 7.5+ 야간가산 45.4등 총 60.6시간입니다. 최저임금을 기준으로 한다면 잔업수당 명목의 613,743원보다 낮습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..