주휴수당..
| 기타 | 연차개수 문의드립니다 1 | 2014.08.07 | 442 | |
| 임금·퇴직금 | 연차문의 1 | 2014.08.07 | 300 | |
| 근로계약 | 퇴직관련 문의드립니다 1 | 2014.08.07 | 621 | |
| 기타 | 실업급여에 관하여 1 | 2014.08.07 | 381 | |
| 임금·퇴직금 | 월급직 근로자의 정기상여금 통임금 포함 여부 질의 1 | 2014.08.07 | 747 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사한 학원 대표의 요구사항 1 | 2014.08.07 | 464 | |
| 임금·퇴직금 | 대표이사 무임금 관련 1 | 2014.08.07 | 2845 | |
| 휴일·휴가 | 조합 창립기념일에 노사 행사로 대체시 유급휴일 유무 1 | 2014.08.07 | 1259 | |
| 임금·퇴직금 | 밀린 임금과 퇴직금을 못받고 있습니다. 2 | 2014.08.07 | 592 | |
| 임금·퇴직금 | 외국인 교사 퇴직 이후 임금 문제 및 채무관계 불이행 1 | 2014.08.07 | 827 | |
| 기타 | 실제 등록된 직원명단 1 | 2014.08.07 | 526 | |
| 고용보험 | 실업급여 관련 문의. 1 | 2014.08.06 | 477 | |
| 기타 | 해외파견근무시 소속관계및 퇴직금,연차수당 휴일근무수당 문의 1 | 2014.08.06 | 1171 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트 퇴직금 문의드립니다 1 | 2014.08.06 | 357 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 체불 및 임금 계산 1 | 2014.08.06 | 723 | |
| 산업재해 | 산재후 회사의 처우 1 | 2014.08.06 | 905 | |
| 근로계약 | 일방적 무단퇴사 관련문의드립니다 1 | 2014.08.06 | 1301 | |
| 해고·징계 | 권고사직에 해당하는지요 1 | 2014.08.06 | 1084 | |
| 기타 | 실업급여+사직서내용수정요청+급여&연차없음 종합적으로 문의글남... 1 | 2014.08.06 | 1995 | |
| 비정규직 | 비정규직(파견) 재계약 앞두고 임신을 했습니다. 1 | 2014.08.06 | 920 |
일급제라 하더라고 귀하가 1주 15시간 이상의 소정근로를 제공하고 1주 소정근로시간을 개근했다면 1일 8시간분의 주휴수당이 1달에 4.34주 지급되어야 합니다.
이때 귀하의 소정근로 개근여부등 주휴수당 지급자격요건을 갖췄다는 점은 귀하가 지급받은 급여액을 역산하여 증명하시면 됩니다.
다만, 주휴수당을 청구하는 과정에서 해당 사업장의 관리자와 함께 추가 근로를 제공한 것으로 공모하여 급여를 지급받은 사실등에 대해 사용자 인지할 경우 귀하에게 책임을 물을 가능성은 배제 할 수 없습니다.
우선은 급여액에서 관리자와 공모하여 급여를 추가 청구한 부분을 제외한 정상급여액을 역산하여 귀하가 정상적이라면 지급받았어야 할 주휴수당을 산정하시고 이를 사용자에게 청구하시기 바랍니다.
이후 사용자가 이를 거부할 경우 관할 고용노동지청에 사용자를 상대로 주휴수당 미지급등 근로기준법 위반으로 진정을 제기하셔야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..