안녕하세요. 근로자의 날 관련 임금에 대해 여쭤보겠습니다.
저희 매장에 근무하는 직원들에 대한 근로자의 날 추가임금에 대해 질문드립니다.
1. 월급 120만원(주휴수당포함)인 자가 근로자의 날 근무하였을때 추가로 얼마를 받게 되나요..?
2. 시급 5500원, 주당 근무시간 12시간인 자가 근로자의 날 근무하였을때 얼마를 받게 되나요..?
3. 시급 5500원, 주당 근무시간 40시간인 자가 근로자의 날 근무하였을때 얼마를 받게 되나요..?
4. 2,3번의 경우 근로자의 날 근무를 하지 않았을 경우 추가임금을 얼마를 받게 되나요..? 1번은 월급제로 유급휴가이지만 2,3번은 유급휴가가 아니기 때문에 받을 수 있지 않나요..?
끝까지 읽어주셔서 감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 그만둔지 3년이 넘었는데 퇴직금반환소송을 한다고 합니다.. 1 | 2014.08.07 | 1240 | |
| 기타 | 고용계약서 작성 전 퇴사입니다. 1 | 2014.08.07 | 5469 | |
| 임금·퇴직금 | 평균임금과 통상임금 계산방법 문의 5 | 2014.08.07 | 4090 | |
| 고용보험 | 실업급여 1 | 2014.08.07 | 402 | |
| 여성 | 출산휴가급여&육아휴직급여 1 | 2014.08.07 | 643 | |
| 근로계약 | 사이닝보너스 지급시기 관련 1 | 2014.08.07 | 1034 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 봐주세요.. 1 | 2014.08.07 | 364 | |
| 여성 | 파견직->도급직 전환(육아휴직 문의) 1 | 2014.08.07 | 1959 | |
| 기타 | 연차개수 문의드립니다 1 | 2014.08.07 | 442 | |
| 임금·퇴직금 | 연차문의 1 | 2014.08.07 | 300 | |
| 근로계약 | 퇴직관련 문의드립니다 1 | 2014.08.07 | 618 | |
| 기타 | 실업급여에 관하여 1 | 2014.08.07 | 377 | |
| 임금·퇴직금 | 월급직 근로자의 정기상여금 통임금 포함 여부 질의 1 | 2014.08.07 | 747 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사한 학원 대표의 요구사항 1 | 2014.08.07 | 461 | |
| 임금·퇴직금 | 대표이사 무임금 관련 1 | 2014.08.07 | 2824 | |
| 휴일·휴가 | 조합 창립기념일에 노사 행사로 대체시 유급휴일 유무 1 | 2014.08.07 | 1243 | |
| 임금·퇴직금 | 밀린 임금과 퇴직금을 못받고 있습니다. 2 | 2014.08.07 | 591 | |
| 임금·퇴직금 | 외국인 교사 퇴직 이후 임금 문제 및 채무관계 불이행 1 | 2014.08.07 | 822 | |
| 기타 | 실제 등록된 직원명단 1 | 2014.08.07 | 525 | |
| 고용보험 | 실업급여 관련 문의. 1 | 2014.08.06 | 476 |
1, 해당 근로자의 통상시급은 120만원/209시간=5741원입니다.
이 통상시급을 기준으로 근로시간만큼 추가로 급여를 지급하면 됩니다. 5인 미만 사업장으로 휴일근로가산은 적용되지 않습니다.
2. 시급에 근로자의 날 근로한 시간을 곱하여 지급하면 됩니다.
3. 시급에 근로자의 날 근로한 시간을 곱하여 지급하면 됩니다. 가령 8시간 근로했을 경우, 44,000원입니다.
4. 시급제라면 2번 근로자의 경우, 5500원*2.4시간 만큼의 급여를 유급으로 받게 됩니다. 3번 근로자의 경우 5500원*8시간분을 지급받으면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..