수고가 많습니다.
미화원 1명을 채용하려 합니다.
오전 6시 출근하여 오후 3시퇴근 (점심시간 1시간 부여) 하는 형태로 운영할 예정이며
휴무는 월 2회 ( 매월 2,4주 화요일)로 정할예정인데
2015년도기준 최저임금이상을 지급하려하니 최저임금계산 부탁합니다.
또한 근로시간은 다소 많은것 같은데 근로기준법에는 저촉되지 않는지요 궁금합니다.
| 휴일·휴가 | 휴일근무시 출.퇴근 시간까지 포함되나요? 1 | 2014.08.25 | 1158 | |
| 해고·징계 | 부당해고 및 해고예고수당, 임금체불에 관한 내용입니다 꼭 봐주... 1 | 2014.08.25 | 1524 | |
| 기타 | 실업급여 수급 중 해외연수 1 | 2014.08.25 | 2623 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산좀 부탁드립니다~ㅠㅠ 1 | 2014.08.25 | 1238 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직후 월급 중도 계산에 대해 질문드립니다. 1 | 2014.08.25 | 598 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근무수당 1 | 2014.08.25 | 511 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2014.08.25 | 544 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 후 급여 1 | 2014.08.25 | 1043 | |
| 근로시간 | 야간 근무 급여계산 3 | 2014.08.25 | 4895 | |
| 비정규직 | 개인사업자의 일용직 근무 1 | 2014.08.25 | 7412 | |
| 휴일·휴가 | 정부 또는 회사에서 휴일로 지정한 날을 휴일로 정한 경우 대체휴... 1 | 2014.08.25 | 710 | |
| 임금·퇴직금 | 사업장폐업 1 | 2014.08.25 | 558 | |
| 근로시간 | 주주야야휴휴 일 12시간근무(휴게시간 미포함 식사시간을 제외한 ... 1 | 2014.08.25 | 7738 | |
| 근로계약 | 2012년 12월1일 전에 입사했던 사람들은 근로계약서 교부못받아도.. 1 | 2014.08.25 | 594 | |
| 최저임금 | 최저임금 위반인거 같습니다. 1 | 2014.08.24 | 721 | |
| 기타 | 국민연금 관련 1 | 2014.08.24 | 460 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시.퇴직금.이자제도 1 | 2014.08.23 | 541 | |
| 임금·퇴직금 | 2009년 3인미만이엿다며.. 1 | 2014.08.23 | 516 | |
| 노동조합 | 임금협상합의안에대한 법율적인 문제점 1 | 2014.08.23 | 623 | |
| 고용보험 | 이직확인서를 고의로 미루는 사업주 1 | 2014.08.23 | 1275 |
1일 8시간 주 7일 근무(월 2회 휴무)를 한다면 임금 계산은 다음과 같습니다.
기본급
주 5일 * 8시간 * 4.345(월평균주수) = 174시간 * 최저임금
주휴일수당
8시간 * 4.345 = 35시간 * 최저임금
연장근로가산수당
주 8시간 * 4.345 = 35시간 * 1.5 * 최저임금
휴일근로가산수당
주 8시간 * 4.345 = [35시간 - 16시간(월2회휴무)] * 1.5 * 최저임금
이와 같은 근무형태가 현재 상황에서는 연장근로 상한을 초과하지 않지만 최소 주 1회의 휴무를 보장하는 것이 타당하다 판단됩니다,.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..