계약직 프로그래머 입니다. 고용주가 퇴사 후에도 개발했던 프로그램에 대하여 책임이 있다며 일을 시키려 합니다.

계약직 근로자이지만 근로 계약서는 쓰지 않고 구두 계약으로 일해 왔습니다. 

그리고, 지난 6월 말일부로  계약 만료로 퇴사를 했습니다. 

사직서는 쓰지 않았지만, 이미 5개월 전에 퇴사 의사를 밝혔습니다.

당시 고용주도 퇴사에 동의 하였고, 증인으로는 동료 직원 1명이 있습니다.

문제는 제목에 기입했다시피 이미 퇴사를 한 상태임에도 기존 프로젝트를 마무리 못했다고 하여 이전 고용주는 일을 강요 합니다.

또한, 이전 고용주는 프로젝트가 잘못될 경우 법적 책임까지 묻겠다고 합니다.

현 계약 만료된 상태에서 제게 법적 책임이 있는지? 그 일을 계속 해주어야 하는지? 알고 싶습니다.