월급 계산이 맞는건지 확인부탁드립니다.
월120,수습기간이고, 주6일
월,화,수,금 -> 점심1시간 빼고 하루 8시간 30분 일했구요
목요일은 점심1시간 빼고 10시간 30분 일했습니다. 여기서 야간수당 1.5배 받고 토요일은 점심시간 없이 5시간 일했습니다.
6/17 부터 7/31 까지 일해서 받은돈이 1,838,950원 입니다
근로계약서도 쓰지 않은상태라 불안하네요 근로기준법에 맞는건지 궁금합니다
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 약정휴가의 연차휴가 대체 1 | 2014.09.18 | 698 | |
| 임금·퇴직금 | 장거리 출퇴근으로 인한 퇴직, 실업급여 가능 문의 1 | 2014.09.18 | 1774 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금적립 관련 1 | 2014.09.18 | 468 | |
| 해고·징계 | 관리자가 년말에 해고를 시키겠다는 소리를 하고다닙니다. 1 | 2014.09.17 | 441 | |
| 고용보험 | 이런경우 실업급여 받을수있나요?? 1 | 2014.09.17 | 1274 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 금액을 빨리 수령하고 싶습니다. 1 | 2014.09.17 | 538 | |
| 임금·퇴직금 | 야간수당을 못받을때 받는방법 1 | 2014.09.17 | 972 | |
| 근로시간 | 휴무일 변경에 대한 내용 1 | 2014.09.17 | 406 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 1 | 2014.09.17 | 450 | |
| 임금·퇴직금 | 수습(시용)기간 연장 및 급여, 절차 등 1 | 2014.09.17 | 4059 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급으로 상당 부탁드립니다. 1 | 2014.09.17 | 825 | |
| 해고·징계 | 파견직도 해고예고수당 받을수있나요? 1 | 2014.09.17 | 1836 | |
| 근로계약 | 이 근로계약서가 옳게 작성된건지 궁금합니다 1 | 2014.09.17 | 1088 | |
| 기타 | 퇴직처리를 안해줍니다 1 | 2014.09.17 | 590 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 문의 1 | 2014.09.17 | 582 | |
| 휴일·휴가 | 주차 월차 유급휴가 1 | 2014.09.17 | 2993 | |
| 임금·퇴직금 | 공휴일수당,퇴직금,임금에관한 문의 1 | 2014.09.17 | 890 | |
| 기타 | 계약만료인가요 개인사정인가요? 1 | 2014.09.16 | 689 | |
| 근로계약 | 계약직하계휴가 적용건 1 | 2014.09.16 | 621 | |
| 해고·징계 | 파견근로 3개월안의 해고 1 | 2014.09.16 | 453 |
근로자가 퇴사하였을 때에는 퇴사일로부터 14일 이내에 재직기간 중 발생한 모든 금품을 지급해야 하며 14일이 경과한 이후에는 체불임금으로 노동청 진정이 가능합니다.
교통비 및 식비는 근로계약시 지급을 약정하였다면 사용자가 지급할 의무가 있으나 별도의 약정이 없다면 이를 지급하지 않더라도 법위반에 해당하지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..