월급 200만원에 일주일에 일요일한번쉬고
4시부터 새벽4시까지 12시간 일합니다.
이경우 시급제로바뀌는경우 시급이어떻게되나요
번거롭지만 야간수당이나 기타이런거 안넣고계산해주세요
4시부터 새벽4시까지 12시간 일합니다.
이경우 시급제로바뀌는경우 시급이어떻게되나요
번거롭지만 야간수당이나 기타이런거 안넣고계산해주세요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 해고·징계 | 계약서에 적힌 계약기간보다 먼저 해고했을 경우 1 | 2014.09.30 | 452 | |
| 임금·퇴직금 |
아르바이트 퇴직금 관련 상담드립니다
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|
2014.09.30 | 1731 | |
| 해고·징계 | 권고사직을 받았는데요. 1 | 2014.09.30 | 543 | |
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| 해고·징계 | 근무지의 환경변화와 관련된 권고사직 2 | 2014.09.30 | 482 | |
| 임금·퇴직금 | 부탁드립니다 1 | 2014.09.30 | 557 |
5인 미만 사업장의 경우 휴일, 연장, 야간근로가산수당이 발생되지 않으며 근로 제공에 따른 임금과 주휴일수당만 적용됩니다.
1일 12시간 주 6일 근무를 한다면 12시간 * 6일 + 8시간(주휴일수당) = 주당 80시간이 되며 월 평균 주수 4.345주를 곱한 시간이 월 유급처리되는 시간이 됩니다. (347.6시간)
해당 시간으로 월급여를 곱하시면 시급이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며,좋은 하루되시기 바랍니다..