1 공휴일(개천절같은..)과 일요일에만 일을 하는데요. 한 번 나가면 12시간씩 일을 합니다.
제가 알기론, 일주일에 소정의 근로시간을 만근하고 15시간 이상 일을하면 주휴수당이 지급된다는걸로 알고있는데요.
어떤때는 한 주에 15시간 이상 일하고 어떤때는 12시간 일하게되는데
15시간 이상 일을 한 주의 주휴수당은 받을 수 있는건가요?
2 또, 받게된다면 8시간 이상 근무했을때의 추가수당을 받는것처럼 주휴수당을 받을 수 있나요?
| 휴일·휴가 | 연차 규정에 있어서 여쭤봅니다. 1 | 2014.10.28 | 994 | |
| 기타 | 상영금의 통상임금여부 1 | 2014.10.28 | 488 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2014.10.28 | 454 | |
| 기타 | 시간외근무 1 | 2014.10.28 | 412 | |
| 근로계약 | 퇴직문제요 1 | 2014.10.28 | 378 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산법과 퇴직월 임금계산법이 맞는지 확인부탁드립니다. 1 | 2014.10.28 | 2424 | |
| 근로계약 | 억울합니다. 상담해 주세요 1 | 2014.10.28 | 457 | |
| 여성 | 육아휴직/ 실업급여 선택하라고 하네요... 1 | 2014.10.28 | 981 | |
| 산업재해 | 일하다 상해 입원 1 | 2014.10.28 | 615 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 및 퇴직연금제 문의 1 | 2014.10.28 | 937 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 지급기준 1 | 2014.10.28 | 2225 | |
| 근로계약 | 퇴사를 하려고 하는데 퇴사날짜를 어떻게 정해야 하나요? 1 | 2014.10.28 | 627 | |
| 근로계약 | 4대 보험 가입이 되는 2년을 초과하는 계약직 채용 1 | 2014.10.28 | 848 | |
| 최저임금 | 모텔 근무자인데 급여가 부당하다고 생각됩니다 1 | 2014.10.28 | 1674 | |
| 고용보험 | 건강보험을 중복으로 내고있습니다. 1 | 2014.10.28 | 589 | |
| 고용보험 | 실업급여인정기간180일여부 1 | 2014.10.27 | 3799 | |
| 임금·퇴직금 | 궁금한게 있습니다 1 | 2014.10.27 | 218 | |
| 기타 | 해외 법인 계약해지 문제 1 | 2014.10.27 | 583 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 회사에서 지정한 은행(주거래은행)에서만 IRP 계좌를 만... 1 | 2014.10.27 | 17653 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 시 상여금 산정 기준 근무일이 육아 휴직 기간에 있... 2 | 2014.10.27 | 4400 |
4주를 평균하여 1주 15시간 이상 소정근로를 제공하는 경우 주휴수당이 발생합니다. 여기서 소정근로라는 것은 근로계약당시 1주 급여를 조건으로 근로를 제공하기로 근로자와 사용자가 약정한 시간입니다.
귀하의 경우, 한달을 4주로 평균하여 15시간 이상이 되는지 확인해 보시고 소정근로가 15시간 이상일 경우 주휴수당을 청구할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..