육아휴직 중 퇴사권고

육아휴직(출산휴가 + 육아휴직 = 8개월) 후 복귀 일주일을 남겨두고 회사에 바로 오라해서 갔습니다. 

인사부장과 제 직속상관이 함께 회의실로 들어와 제가 없는 동안 제가 50:50 으로 해오던 업무 중 50%가 다른 쪽으로 이관되어 

한사람분의 업무량이 안되고 회사 내 다른 부서에는 제 직급에 맞는 보직이 없다고 퇴직을 권고받았습니다.

출산휴가 전에도 둘째 임신 후 다시는 임신하지 않겠다고 약속을 하라는 등의 말을 1:1 미팅에서 몇번 듣기도 하였으나

그냥 하시는 말씀이려니 지나갔는데 아무래도 두번의 육아휴직(첫째 2개월, 둘째 4개월)이 원인이 아닌가 싶습니다.

어떻게 해야 하는지 궁금합니다.

남편도 회사를 나와야 하는 상황이라 제가 돈을 벌어야 하는데.. 걱정이 크네요....