| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 아르바이트 계약서상 주_일은?? 1 | 2014.12.17 | 368 | |
| 근로시간 | 추가근로시간.통상임금 범위 1 | 2014.12.17 | 1055 | |
| 고용보험 | 고용보험 소급에 대해서..급합니닷 ㅠ 1 | 2014.12.17 | 4261 | |
| 고용보험 | 권고사직 후 프리랜서 근무 후 실업급여 신청 관련 문의 1 | 2014.12.17 | 1896 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 사용에 대한 질문입니다. 1 | 2014.12.17 | 553 | |
| 임금·퇴직금 | 정규직 급여체제가 변경되어 연봉이 반으로 준다면 어찌해야 하나요? 1 | 2014.12.17 | 435 | |
| 근로계약 | 근로계약만료일과 퇴사처리날짜가 다를 수 있습니까? 1 | 2014.12.17 | 1832 | |
| 해고·징계 | 손해배상 손해분배 차량사고 1 | 2014.12.16 | 400 | |
| 근로계약 | 상여지급 1 | 2014.12.16 | 326 | |
| 휴일·휴가 | 단시간 근로자 연차에 대해서 1 | 2014.12.16 | 526 | |
| 근로시간 | 수습기간 퇴사 최저임금 과 근로시간 청소년 1 | 2014.12.16 | 799 | |
| 해고·징계 | 실업급여에 관해서 문의드립니다. 1 | 2014.12.16 | 330 | |
| 해고·징계 | 부당해고에 대한 문의 드립니다 1 | 2014.12.16 | 408 | |
| 임금·퇴직금 | 유급휴직 중 수익 발생 1 | 2014.12.16 | 1270 | |
| 기타 | 년차일수 제한 1 | 2014.12.16 | 365 | |
| 비정규직 | 아르바이트 근로계약서, 4대보험, 실업급여 2 | 2014.12.16 | 2194 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 관련 문의 1 | 2014.12.16 | 319 | |
| 임금·퇴직금 | 미 지급된 상여금을 받을 수 있을까요? 2 | 2014.12.16 | 323 | |
| 기타 | 실업급여 질문드려요 ㅠㅠ 해당될까요 4 | 2014.12.16 | 449 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급 관련 문의 1 | 2014.12.16 | 435 |
1. 5인 미만 사업장인 경우 2010년 12월 1일부터 퇴직금 지급이 가능합니다. 다만, 2010년 12월 1일부터 2012년 12월 31일까지는 발생하는 퇴직금의 50%만 지급받을 수 있습니다.
2013년 1월 1일부터는 발생퇴직금의 100%를 지급받을 수 있습니다.
2. 퇴직금 지급의 기준이 되는 임금은 1일 평균임금입니다. 귀하의 경우 퇴직전 3개월의 총급여를 해당 3개월의 총일수로 나눈 금액이 1일 평균임금입니다. 이를 기준으로 365일 재직시 30일분의 1일 평균임금을 퇴직금으로 지급받습니다.
2011년 11월 1일부터 2012년 12월 31일까지 426일에 대해서는 발생퇴직금의 50%만 지급받을 수 있기 때문에 약 17.5일분의 1일 평균임금을 퇴직금으로 지급받습니다.(426일/365일*30일/2)
그리고 2013년 1월 1일부터 2014년 12월 31일까지 729일에 대해서는 약 60일분의 1일 평균임금을 퇴직금으로 지급받을 수 있습니다.(729일/365일*30일)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..