부당해고 당했는데 너무 억울합니다

안녕하세요.

저는 제조회사 하도급업체에 채용되어 별 문제없이 다니다가 2개월도 못된 시점에 갑작스럽게 구두로 해고통보를 받았는데 해고사유를 요약하여 표현하면「직무능력 극히 떨어짐과 경영악화」였습니다. 그런데 제가 해고의 부당성에 대하여 항의표시를 하니까 회사 측에서 답변(e-mail, 전화메세지 및 내용증명)하기를 “해고사유는 정당하나 해고절차(한 달 예고해고 불)면에서 실수한 것 인정하니 12월 8일까지 복귀하라”고 합니다. 이럴 경우 제가 만약 복귀하게 되면 그 해고사유를 인정하는 꼴이 되고 복귀하더라도 그 해고사유(무능력)는 그대로 유지하는 상태에서, 회사에서는 이제 해고절차만 지키면 얼마든지 해고시킬 수 있는 상황이 됩니다. 제가 어찌 그런 분위기 속으로 다시 복귀할 수 있겠습니까? 이런 경우 노동위원회에 구제신청이 가능합니까? 저는 금전보상을 원합니다.