구두계약으로 진행하였고
합의하에 보름만 일하고 보름에대안 임금만 받는걸로
임금지불각서양식에 맞춰적지아니하고
금액 언제까지입금 총금액에 싸인을 해주셨는데
법적으로 효력이 발생할수 있는가요
카카오톡과 문자 내용으로 일했다는 근거자료가 있습니다 .
여러핑계를 대시면서 이제와서 줄수없다고 하는데 효력이 발생할수있을까요 ?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 산업재해 | 산재 후 회사에 요청 할 수 있는가의 여부 1 | 2015.02.03 | 1184 | |
| 기타 | 초과근무수당 알고 싶습니다. | 2015.02.03 | 816 | |
| 근로계약 | 실업급여의 대상이 되는지 궁금합니다. 1 | 2015.02.03 | 451 | |
| 해고·징계 | 한달근무하였는데도 부당해고에 대한 해고예고수당을 받을 수 있... 1 | 2015.02.03 | 2225 | |
| 고용보험 | 실업급여가능여부 1 | 2015.02.03 | 334 | |
| 근로계약 | 계약연장에 따른 계약기간 문의 1 | 2015.02.03 | 161 | |
| 기타 | 특근수당.연차수당지급방법 1 | 2015.02.03 | 1058 | |
| 고용보험 | 이사로 인한 퇴사 1 | 2015.02.03 | 961 | |
| 휴일·휴가 | 주5일근무 기준 주중휴무자의 월별 휴무일수는 어떤 기준으로 책... 1 | 2015.02.03 | 1438 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불및 퇴직금 1 | 2015.02.03 | 266 | |
| 임금·퇴직금 | 금,토에 걸친 심야작업은 휴일심야수당인지 문의드립니다. 1 | 2015.02.03 | 1522 | |
| 노동조합 | 회사에서 조합에 제재를 가합니다. 1 | 2015.02.03 | 207 | |
| 근로시간 | 소정근로시간의 개념 1 | 2015.02.03 | 520 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 문의 1 | 2015.02.03 | 388 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당과 야간근로수당 질문드려요 2 | 2015.02.03 | 953 | |
| 근로시간 | 도와주세요 1 | 2015.02.03 | 129 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사자의 수당 전액 환수 관련 질문드립니다. 1 | 2015.02.02 | 433 | |
| 기타 | 노사 관계 관련 질문입니다. 1 | 2015.02.02 | 97 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 수령 문의 4 | 2015.02.02 | 381 | |
| 고용보험 | 실업급여관련문의드립니다. 1 | 2015.02.02 | 176 |
귀하가 사용자와 근로계약을 서면으로 작성하지 않았더라도 사용자와 근로계약한 내용과 근로제공사실을 증명할 수 있다면 이를 근거로 관할 고용노동지청에 사용자를 상대로 임금체불 진정을 제기하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..