안녕하세요 임금관련하여 문의드립니다.
3교대 근무 중이며
근무시간은 7~16, 13시~22시, 22시~8시 입니다
이때 22시~8시 근무는 휴게시간 제외 9시간 근무라 1시간씩 연장을 하는 거나 마찬가지인데
별도 연장수당없이 보조수당으로 5만원 받고있습니다.
근로계약서에도 연장에 대한 부분은 보조수당으로 지원한다 뭐..어영부영 나와있던거 같은데
이런부분이 법적으로 아무런 문제가 없나요?
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보조수당 명목으로 지급되는 급여는 실제 연장근로에 대한 초과근로수당이 될 것입니다.
해당 보조수당이 실제 연장근로에 대해 통상임금의 100분의 50을 가산한 초과근로수당보다 높게 책정되었다면 위법하다 보기는 어렵습니다.
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노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..