연구비에서 월급을 받는 직종인데, 4대보험 없으니 비정규직이라고 할 수 있겠죠..? 계약직의 월급 지연 가능일수가 있다고 해서 법적으로 가능한 건지. 궁금합니다. 사업장마다 정할 수 있는 건지요?
연구비에서 월급을 받는 직종인데, 4대보험 없으니 비정규직이라고 할 수 있겠죠..? 계약직의 월급 지연 가능일수가 있다고 해서 법적으로 가능한 건지. 궁금합니다. 사업장마다 정할 수 있는 건지요?
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
상시근로자수 | 300인이상 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
기타 | 계약전 퇴사 피복비 1 | 2015.02.24 | 621 | |
임금·퇴직금 | 5인이상 사업장 적용 시점 1 | 2015.02.24 | 837 | |
고용보험 | 대표이사 변경 뒤 퇴사하는 경우 1 | 2015.02.24 | 550 | |
여성 | 육아휴직후 복직 1 | 2015.02.24 | 589 | |
산업재해 | 과도하게 한쪽으로 치우친 업무와 동료의 업무 능력 미달ㆍ불량한... 1 | 2015.02.24 | 1469 | |
근로계약 | 회사에서 손해배상한다는데 어떻게 해야되죠? 그리고 경비로 쓴 ... 1 | 2015.02.24 | 534 | |
근로시간 | 연장근로 주12시간과 관련하여 1 | 2015.02.24 | 884 | |
근로시간 | 3조2교대 근무시 급여계산 및 주휴수당 지급 1 | 2015.02.24 | 15641 | |
해고·징계 | 화물차량 연료절취관련 징계처리 1 | 2015.02.24 | 277 | |
산업재해 | 산업재해보상 신청방법 문의합니다. 2 | 2015.02.24 | 1018 | |
기타 | 위탁계약 학원강사인데 무단퇴사로 손해배상청구를 당했습니다. 2 | 2015.02.23 | 4685 | |
산업재해 | 산재로 통원치료 후 , 추가 치료시 연차를 사용하라고합니다.. 1 | 2015.02.23 | 1983 | |
임금·퇴직금 | 근로자 임금과 도급금액 의 한정 범위가 있나요? 1 | 2015.02.23 | 402 | |
기타 | 회사 노트북 수리비용 질문입니다. 1 | 2015.02.23 | 3259 | |
기타 | 교통비, 식대, 숙박비 통상급여 여부 및 퇴직금산정시 포함유무 1 | 2015.02.23 | 4054 | |
해고·징계 | 단기 아르바이생에 대한 손해배상 청구건 1 | 2015.02.23 | 513 | |
고용보험 | 고용보험 납입과 근로자교육 조건 1 | 2015.02.23 | 347 | |
임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금 연차수당 외 출산휴가등 처리방법 1 | 2015.02.23 | 3689 | |
노동조합 | 조합 예산을 1 | 2015.02.23 | 177 | |
기타 | 4대보험 체납 2 | 2015.02.22 | 9198 |
계약직이라고 해서 월급을 미뤄도 가능한 기간이 설정되어 있지 않습니다.
근로기준법 제 43조에 따라 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급해야 합니다.
즉 해당 월의 월급여일에 급여지급이 이뤄져야 하며 이를 어길 경우 사용자를 상대로 관할 고용노동지청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
''
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..