안녕하세요.
저희 회사가 구조조정을 계획하고 있습니다.
그런데 해고 방식이 30일전에 해고예고 방식이 아니여서 30일분에 해당하는 통상임금을 해고예고수당으로 지급하려고 합니다.
그런데 30일분에 해당하는 통상임금이 구체적으로 월급에 해당하는 금액만 주면 되는지, 시간당 통상임금으로 환산을 해야 하는지요?
아래 갑설과 을설중 어느것이 맞는지요?
급여 :월급제 - 월 300만원
소정근로시간 : 5일근무제 (209시간)
갑설 : 월 300만원
을설 : 300만원/209=14,354(시간당 급여) , 14,354 *8시간*30일 =3,444,976원
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 원어민 퇴직금산정시 방과후강사료? 1 | 2011.11.08 | 6201 | |
| 휴일·휴가 | 학교비정규직 연차일수 문의 1 | 2012.07.20 | 6200 | |
| 우울증도 실업급여 대상 질병으로 인정되나요? | 2008.03.04 | 6199 | ||
| 임금·퇴직금 | 퇴직후 1개월후에 재입사하면 퇴직금 못받나요? | 2009.05.27 | 6197 | |
| 근로시간 | 주40시간근무제도에 따른 연장시간건... 1 | 2011.02.24 | 6193 | |
| ☞실업급여신청시 사업장에 피해가 있는지와 제경우 실업급여를 받... | 2005.09.08 | 6193 | ||
| 근로자참여및협력증진에관한법률 | 1999.10.19 | 6191 | ||
| ☞인턴기간(1년)의 적법성 (인턴, 수습기간과 그 기간중 상여금 지... | 2006.11.22 | 6190 | ||
| ☞육아휴직신청서 | 2004.09.12 | 6187 | ||
| 해고·징계 | 수습기간 중 결근,병가로 인해 입원/한 수습직원 채용거부 가능한... 1 | 2017.12.11 | 6183 | |
| 고용보험 | 퇴직한지 10개월이 되가는 직장에서 4대 보험료를 미납하여 제가 ... 1 | 2018.12.14 | 6182 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 관련 근로자가 받아야할 서류.. 1 | 2010.01.03 | 6182 | |
| 휴일·휴가 | 인턴연차휴가 의무사용 문의 1 | 2011.05.17 | 6181 | |
| 근로계약 | 연봉계약서 작성후 계약기간안에 이직할 수 있나요? 1 | 2010.04.05 | 6181 | |
| ☞산재와 실업급여 수급문의입니다.(만 65세 이상일 경우 실업급여... 1 | 2008.03.18 | 6181 | ||
| 임금·퇴직금 | 통상임금 식대비 퇴직금 1 | 2009.09.24 | 6180 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가수당 계산 방법에 대하여 질의 드립니다 1 | 2009.12.24 | 6177 | |
| 임금·퇴직금 | 월급 압류 시 퇴직금도 압류 되는지 ... 1 | 2016.12.29 | 6176 | |
| 임금·퇴직금 | 1년미만 근무를 하였고 퇴직금은 연봉에서 1/13으로 해서 제하고 ... 1 | 2010.10.19 | 6175 | |
| 고용보험 | 특성화고 현장실습생 고용보험 가입대상 여부 1 | 2013.09.12 | 6174 |
근로기준법 제 26조에 따라 지급해야 하는 해고예고수당의 지급기준은 통상임금입니다.
월급제 근로자의 경우 통상임금 산정은 월급여액중 통상임금 총액을(휴일근로수당등 초과근로수당 제외)월 소정근로시간으로 나눈 1시간 통상시급에 1일 소정근로시간을 곱하여 1일 통상임금을 구하고 이의 30일분을 지급하면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..