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실제 근로계약 내용에 맞게 수정하여 근로자에게 서면으로 1부를 교부해야 합니다.
이를 위반할 경우 사용자에게 벌칙으로 500만원 이하의 벌금이 부과됩니다.
사용자에게 근로계약내용을 사실에 맞게 수정해 줄 것을 요구하시고 사용자가 이를 거부할 경우 관할 고용노동지청에 진정을 제기할 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..